آینده ی بازار کار و رهبری در مشاغل آینده

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 841

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CSIEM01_127

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1399

چکیده مقاله:

از آنجایی که ما به دنبال درک مفهوم آینده در قالب تدوین چشم انداز جهت رویارویی با تغییرات سریع و عمیق هستیم ،تحقیق و واکاوی آینده ی بازارکار و شناسایی مهارت ها و توانمندی های لازم جهت توسعه ی بازار کار و نحوه رهبری و مدیریت کسب و کار های آتی از اهمیت ویژه ای بر خوردار است. این تحقیق که با روش مطالعات اسنادی انجام شده است بر آن است تا با بررسی متون و ادبیات به بررسی آینده ی بازار کار بپردازد و مشخص سازد که بازار کار در آینده ،بر چه مشاغلی تمرکز خواهد داشت و مهارت های مورد نیاز برای موفقیت در بازار کار آتی چیست و در ادامه تحقیق نحوه مدیریت و رهبری کسب و کار های آینده را مورد نقد و بررسی قرار خواهد داد و مهارت ها و توانمندی های مدیران آینده را مشخص می سازد.بر اساس نتایج تحقیق مشخص گردید؛ آینده بازار کار نیاز به مهارت و توانایی خاصی در هر مرحله از زنجیره ارزش جهانی دارد. افزایش آمادگی و ایجاد قابلیت های منحصر به فرد برای کشورها مهم است لذا بر اساس نتایج تحقیق حاضر سیاستگزاران،مدیران ،کارکنان و افراد ،مراکز کارآموزی و دانش اندوزی در ایجاد آمادگی برای مشاغل آینده نقش موثر دارند. .

کلیدواژه ها:

آینده ی بازار کار ، مشاغل آتی ، رهبری ، رهبری کسب و کار های آینده ، توانمندی های مشاغل آتی

نویسندگان

غلامحسین حسینی نیا

رئیس دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

مرضیه بختیاری

دانشجوی دکتری کارآفرینی،دانشگاه آزاد اسلامی،قزوین،ایران