رابطه آموزش کارکنان بر ساختار سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه آموزش کارکنان بر ساختار سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه که تعداد آنها 850 نفر است و نمونه ای بالغ بر 265 نفر به روش نمونه گیری تصادفی های انتخاب و پرسشنامه آموزش کارکنان و ساختار سازمانی را تکمیل نمودند. روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات در این پژوهش در دو سطح آمار توصیفی وآمار استنباهی صورت گرفت .که پس از تجزیه و تحلیل داده ها به روش همبستگی پیرسون و اسپیرمن نتایج حاکی از آن بود که بین آموزش کارکنان بر ساختار سازمانی سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه یک نوع همبستگی متبت و معنی دار متوسط وجود دارد. یعنی آموزش کارکنان به هور متوسط باعث افزایش ساختار سازمانی در بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه شده است.

کلیدواژه ها:

آموزش کارکنان ، ساختار سازمانی ، کارکنان اموزش و پرورش