رابطه ویژگی های شغلی با آینده شغلی دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

هدف از پژوهش حاظر بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر آینده شغلی دانشجویان بود. جامعه ی آماریآن تمامی دانشجویان کارشناسی ارشد به تعداد 85 نفر بود که تمامی آنها به روش توصیفی- کتابخانه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.داده های موردنیاز این تحقیق با استفاده از پرسشنامه های استاندارد گردآوریشد که روایی و پایایی آنها مورد بررسی و تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمارتوصیفی (میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان) صورتگرفت. نتایج پژوهش نشان داد که بین متغیر مستقل پژوهش (ویژگی های شغلی) با متغیر وابسته (آینده شغلی)رابطه معنا داری وجود دارد. همچنینن نتایج بخش تحلیل رگرسیون حاکی از تاثیر مستقیم و معنادار ویژگی هایشغلی بر آینده شغلی دانشجویان بود.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شغلی ، آینده شغلی ، دانشجویان