ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

روایت پژوهی مسئله هیئت علمی (موردمطالعه: یکی از دانشگاه های سازمانی)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_HRMJ-12-2_004
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 191
فایل این مقاله در 45 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 45 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله روایت پژوهی مسئله هیئت علمی (موردمطالعه: یکی از دانشگاه های سازمانی)

سید محمد کاظم اعتصامی - نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام
محسن میری - استادیار گروه تحول دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام
حسین عیسایی - استادیار گروه تحول دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام
مهدی فاتح راد - استادیار دانشگاه صنعتی شریف دانشکده اقتصاد و مدیریت

چکیده مقاله:

همواره یکی از چالش­های مهم دانشگاه های سازمانی، شکاف بین فضای آکادمیک دانشگاهی و نیازهای سازمان مرجع بوده است. اعضای هیئت علمی نیز به عنوان قلب حیات دهنده دانشگاه و عامل اصلی تحقق اهداف آن، همواره یکی از کانون های اصلی توجه مدیران آموزش عالی بوده اند. مسئله و چالش پژوهش حاضر عدم تطابق میان توانمندی­ها، فعالیت­ها و خروجی های اعضای هیئت علمی با نیازهای سازمان مرجع می باشد.باتوجه به اینکه علائم و شواهد، وجود وضعیت مسئله­خیز و پیچیدگی در دانشگاه موردمطالعه نشان می دهد، این پژوهش روش روایت پژوهی مسئله محور را درراستای فهم وضعیت مسئله­ و چاره­اندیشی برای بهبود آن به کار بسته است. مطابق با این روش ابتدا درون­فهمی کنش گران اصلی با رویکرد پدیدارشناسانه انجام و رفتارها، ساختارها و انگاره­های هریک استخراج و دنیای مشترک هریک از آنها معلوم می­شود. در گام بعدی محقق با نگاهی انتقادی و با استفاده از اطلاعات به دست آمده، روایت خود از مسئله را بیان می نماید. دراین راستا در  در گام اول سه کنش گر اصلی (اعضای هیئت علمی، مدیران دانشگاه و معاونان و مدیران سازمان مرجع) شناسایی شدند. در گام دوم، 25 نفر از افراد درگیر در مسئله، شناسایی و مورد مصاحبه­ عمیق قرار گرفته و دنیای مشترک کنش گران اصلی مسئله درقالب الگوی سه­لایه­ای ارائه شد. در گام سوم یا مرحله برون­فهمی و نقاط کور  توسط پژوهشگر روایتگری شده و درپایان نیز پیشنهادهایی برای بهبود وضعیت ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_HRMJ-12-2_004 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1039879/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اعتصامی، سید محمد کاظم و میری، محسن و عیسایی، حسین و فاتح راد، مهدی،1399،روایت پژوهی مسئله هیئت علمی (موردمطالعه: یکی از دانشگاه های سازمانی)،https://civilica.com/doc/1039879

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، اعتصامی، سید محمد کاظم؛ محسن میری و حسین عیسایی و مهدی فاتح راد)
برای بار دوم به بعد: (1399، اعتصامی؛ میری و عیسایی و فاتح راد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ارسطوپور، شعله (1393)، نگاهی آسیب شناسانه به آیین نامه ارتقای ...
  • آغداغی، میثم؛ دانایی فرد، حسن؛ خنیفر، حسین و دلشاد تهرانی، ... [مقاله ژورنالی]
  • بایرام زاده، سونا؛ رضاییان، علی؛ فرتوک زاده، حمیدرضا و رجبی ...
  • بنکداری، نسرین؛ مهران، گلنار؛ ماهروزاده، طیبه و هاشمی، سیدعباس (1395)، ...
  • پورکریمی، جواد (1389)، ارائه الگوی توسعه­ حرفه­ای اعضای هیئت علمی ...
  • تمسکی، مریم؛ قادرزاده، امید و شیربیگی، ناصر (1394)،  درک و ...
  • جزنی، نسرین و  سلطانی، شاروخ (1395)، بررسی تاثیر عدالت سازمانی ...
  • جکسون، (1388)، تفکر سیستمی: کل گرایی خلاق برای مدیران، رویکردهای ...
  • جمالی زواره، بتول؛ نصر اصفهانی، احمدرضا و نیلی، محمدرضا (1397)، ...
  • حسین پور، محمد (1391)، آسیب شناسی پژوهشی اعضای هیئت علمی ...
  • دانایی­فرد، حسن و مظفری، زینب (1388)، ارتقای روایی و پایایی ...
  • دانایی فرد، حسن؛ الوانی، سیدمهدی و آذر، عادل  (1388)، روش­شناسی ...
  • رجب بیگی، مجتبی و حمیدی، لیلا  (1393)، دانشگاه سازمانی، ماهنامه ...
  • رنجبر، مصطفی صفدری؛ سلامی، سیدرضا؛ توکلی، غلامرضا و طهماسبی، سیامک ...
  • سعادت طلب، آیت؛ فتحی واجارگاه، کورش؛ فراست خواه، مقصود و ...
  • شریعتمداری، مهدی (1390)، آسیب شناسی موانع اجرای پژوهش میان اعضای ...
  • صفری، مریم و نیازآذری، کیومرث (1393)، واکاوی مولفه های تاثیرگذار ... [مقاله ژورنالی]
  • طبرسا، غلامعلی؛ فرتوک زاده حمیدرضا و رجبی نهوجی، میثم (1396)، ... [مقاله ژورنالی]
  • عابدی، بهاره؛ برادران، مسعود؛ خسروی پور، بهمن؛ یعقوبی، جعفر و ...
  • عباس زاده، محمد (1391)، تاملی بر اعتبار و پایایی در ...
  • فرتوک زاده، حمیدرضا  (1393)، پویایی­شناسی سیستم­ها (جزوه درسی دوره دکتری)، ...
  • فرتوک زاده، حمیدرضا و وزیری، جواد  (1394)، گذار به اقتصاد ...
  • قاسمی، مجید  و صالحی، کیوان (1397)، آسیب شناسی موانع و ...
  • قانعی راد، محمدامین، ملکی، امیر و محمدی، زهرا (1392)، مطالعه ... [مقاله ژورنالی]
  • قرونه، داود،  میرکمالی؛ سیدمحمد، بازرگان؛ عباس و خرازی،  سیدکمال (1393)، ... [مقاله ژورنالی]
  • محب زادگان، یوسف؛ پرداخت چی، محمدحسن؛ قهرمانی، محمد و فراستخواه، ... [مقاله ژورنالی]
  • معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری (1390)، بررسی و آسیب ...
  • نقوی، رشید؛ حسنی آهنگر، محمدضا و  احمدوند، علی محمد (1396)، ... [مقاله ژورنالی]
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 5,510
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی