ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان شهرداری ایلام

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: IMSYM06_174
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 258
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان شهرداری ایلام

افتخار خودکامی - کارشناس حسابداری، رئیس اداری، مالی و پشتیبانی سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ایلام

چکیده مقاله:

اصلیترین و حیاتیترین دارایی هر سازمان، نیروی انسانی بوده و کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهمترین عامل بقا و حیات سازمان است. نیروی انسانی توانمند، سازمان توانمند را به وجود می آورد. از این رو پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان شهرداری ایلام به صورت توصیفی - تحلیلی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری شهر ایلام تشکیل می دهد که 50 نفر از آنها به شیوه تصادفی طبقه-بندی شده انتخاب و بین آنها پرسشنامه توزیع شد. نتایج حاصل از بررسی داده ها حاکی از آن داشت که عوامل شغلی، اقتصادی، آموزشی، اجتماعی و سازمانی در توانمندسازی کارکنان تاثیرگذارند. همچنین آزمون رتبه بندی فریدمن نشان داد که ویژگیهای شغلی دارای بالاترین رتبه و متغیرهای ویژگیهای اجتماعی، ویژگیهای آموزشی، ویژگی های اقتصادی و ویژگیهای سازمانی در رتبه های بعدی هستند.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی، سازمانی، کارکنان شهرداری.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IMSYM06_174 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1034064/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خودکامی، افتخار،1399،بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان شهرداری ایلام،ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/1034064

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، خودکامی، افتخار؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، خودکامی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: شهرداری
تعداد مقالات: 19
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی