بررسی رابطه بین هوش معنوی و سبک های مدیریت تعارض معلمان ورزش شهر تهران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 302

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SASM02_058

تاریخ نمایه سازی: 22 تیر 1399

چکیده مقاله:

مقدمه: امروزه تعارض و مدیریت آن از جمله مباحثی است که توجه مدیران و دست اندر کاران سازمان ها را به خود جلب کرده است.در بسیاری از سازمان ها تعارض به صورت یک مساله جدی وجود دارد. شاید در همه جا این پدیده دارای چنان قدرتی نباشد که موجبانحلال سازمان گردد ولی تردیدی نیست که می تواند بر عملکرد سازمان اثرات ناگوار بگذارد و یا شرایطی را به وجود آورد که اینسازمان ها بسیاری از نیروهای کارآمد خود را از دست بدهند. مربیان ورزشی باید از توانایی های مختلفی مانند هوش سازمانی، هوشهیجانی، هوش فردی، مهارت های ارتباطی و ... برخوردار باشند که یکی از مهم ترین توانایی هایی که مشخصه مربیان در حل تعارضاست و امروزه توجه زیادی به آن می شود برخورداری از هوش معنوی است.روش شناسی تحقیق: برای انجام این تحقیق که توصیفی ازنوع پیمایشی می باشد تعداد 338 پرسش نامه در بین مربیان فعال ورزش شهر تهران که با روش تصادفی بعنوان نمونه انتخاب شدهبودند، توزیع گردید .از آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون) برای تجزیه تحلیل داده ها استفادهشد . یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد که رابطه مثبتی بین متغیر هوش معنوی و رضایت شغلی وجود دارد. بر اساس این نتایج ، میزانضریب همبستگی پیرسون بین هوش معنوی و رضایت شغلی برابر با 0/18 است. همچنین بر اساس ضرایب استاندارد شده رگرسیونی(ضرایب تحلیل مسیر) و ضرایب معناداری (SIG) بیشتر از0/05 مشاهده می شود. هوش معنوی (β=0/18) معنی دار است و به ازایافزایش یک واحد هوش معنوی، 0/18 مدیریت تعارض افزایش میابد. معادله خط رگرسیون حاصل به صورت زیر است: مدیریت تعارض = 55/92+ (0/27* هوش معنوی) بحث و نیجه گیری:متغیر هوش معنوی به عنوان یک مهارت اکتسابی شناخته شده است که با پرورش آن می توان میزان تعارض درسازمان را کاهش داد که این کاهش تعارض موجب بهره وری بهتر سازمان خواهد شد.

نویسندگان

رکسانا مانی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

معصومه پاشانجاتی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

احمد نامنی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود