تاثیر داده های بزرگ و محرک های نوآوری سبز بر عملکرد سازمانی در پیشرفت صنعت نفت ایران با میانجی گری فعالیت های مدیریت منابع انسانی

برای شرکت های امروزی ، با توجه به فشار داخلی و خارجی ، شناسایی شیوه هایی برای افزایش مزیت رقابتی ، بسیار حیاتی و سرنوشت ساز است . نوآوری سبز، فناوری های سبز و اجرای مدیریت زنجیره تامین سبز نمونه هایی از این شیوه ها است . این مقاله روابط بین سازه های متعدد و اثرات آنها بر مزیت رقابتی و همچنین عملکرد کلی سازمان جهت پیشرفت در حوزه صنعت نفت را بررسی می کند . این پژوهش از نظر هدف ، کاربردی و از نظر روش پژوهش توصیفی-همبستگی است . جامعه آماری پژوهش حاضر ، کارکنان خبره شرکت های مرتبط با وزارت نفت به تعداد 55 نفر می باشد . برای گردآوری داده ها پرسشنامه به کار گرفته شد که پایایی آن با محاسبه آلفای کرونباخ و شاخص CR و روایی آن با روشهای روایی محتوا ، روایی همگرا و واگرا تاییدگردید . تجزیه وتحلیل داده ها با روش مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد روش حداقل مربعات جزئی و نرم افزار SmartPLS 3,2,6 انجام گرفت.

کلیدواژه ها:

نوآوری سبز ، عملکرد سازمانی ، فعالیت های منابع انسانی ، داده های بزرگ ، پیشرفت صنعت نفت ایران