ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه الگوی مدیریتی در تراز انقلاب برای مدیران عالی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر سبک مدیریتی شهید سپهبد قاسم سلیمانی

تعداد صفحات: 26 | تعداد نمایش خلاصه: 109 | نظرات: 0
سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_IMIHU-28-1_001
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 26 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه الگوی مدیریتی در تراز انقلاب برای مدیران عالی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر سبک مدیریتی شهید سپهبد قاسم سلیمانی

محمد محمدظاهری - دکتری تخصصی مدیریت (منابع انسانی)، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

چکیده مقاله:

با توجه به تاثیرگذاری زیاد تصمیم های مدیران عالی در سطوح مختلف جامعه همراستایی سبک مدیریتی این مدیران با راهبردهای اصلی کشور ضرورتی انکارناپذیر است. جمهوری اسلامی ایران متناسب با راهبردهای خود سبک نوینی از حکمرانی و به­تبع آن الگوی مدیریت در سطح عالی را ارائه داد که برخی از مدیران سطوح عالی در راستای تحقق اهداف نظام و در طی 40 سال اخیر مطلوب عمل کرده و برخی دیگر دچار ضعفهایی بودند. شهید سپهبد قاسم سلیمانی به عنوان تنها مدیر عالی در نظام جمهوری اسلامی که موفق به گرفتن نشان ذوالفقار از رهبری معظم ایران شده است نه­تنها در عملکرد شغلی خود موفق بود بلکه با محبوبیتی کم­نظیر در سطوح و سلایق مختلف جامعه همراه شد. در این پژوهش کاربردی اکتشافی، با رویکرد آمیخته و با هدف ارائه الگوی مدیریتی مطلوب برای مدیران عالی در جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر سبک مدیریت شهید سلیمانی با استفاده از تحلیل مضمون مصاحبه­ها، فیلمها و داده­های متنی مرتبط با شهید سلیمانی، 44 مضمون پایه، 17 مضمون سازمان دهنده و شش مضمون فراگیر از طریق نرم­افزار مکس کیو. دی. آ. (2018) مشخص شد. مضمونهای فراگیر برای الگوسازی ساختاری تفسیری در محیط نرم­افزاری متلب در اختیار 30 نفر از خبرگان قرار گرفت که به شیوه گلوله برفی انتخاب شده بودند. مبانی اعتقادی به­عنوان اثرگذارترین مضمون در سطح چهارم، زمینه­های فردی در سطح سوم، مشی­های سیاسی فرهنگی اقتصادی و سیاسی در سطح دوم، و زمینه­های شغلی به عنوان اثرپذیرترین مضمون در الگوی پیشنهادی در سطح اول قرار گرفت. پیشنهاد می­شود مدیران عالی از ویژگیهایی همچون روحیه انقلابی، وحدت­آفرینی بین مسئولان و مسئولیت­پذیری این شهید تاثیر بیشتری بپذیرند.

کلیدواژه ها:

الگوي مديريتي تراز انقلاب, مديريت شهيد سپهبد قاسم سليماني, الگوي مديران عالي جمهوري اسلامي ايران, سبك مديريت اسلامي كاربردي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1023492/

کد COI مقاله: JR_IMIHU-28-1_001

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدظاهری، محمد،1399،ارائه الگوی مدیریتی در تراز انقلاب برای مدیران عالی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر سبک مدیریتی شهید سپهبد قاسم سلیمانی،،،،،https://civilica.com/doc/1023492

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، محمدظاهری، محمد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، محمدظاهری؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • اسفندیاری­صفا، خسرو؛ دهقان، حبیب­الله (1394)، الگوی فرماندهی مطلوب از دید ... [مقاله ژورنالی]
  • سبک رهبری فرماندهان نظامی از دیدگاه امیرالمومنین حضرت علی علیه السلام در نهج البلاغه [مقاله ژورنالی]
  • آذر، عادل؛ بیات، کریم (1387)، طراحی الگوی فرایند محوری کسب­وکار ...
  • امام خامنه­ای، سیدعلی (1397)، برگرفته از وب سایت دفتر نشر ...
  • امام خامنه­ای، سیدعلی (1392)، برگرفته از وب سایت دفتر نشر ...
  • امام خامنه­ای، سیدعلی (1395)، برگرفته از وب سایت دفتر نشر ...
  • بهمنی، اکبر؛ فتحی­زاده، علیرضا (1397)، الگوی حکمرانی خوب از دیدگاه ... [مقاله ژورنالی]
  • دری، بهروز؛ حسینی، سیدمحمود؛ قره­چه، منیژه؛ بهرامی، مریم (1394)، نسب ... [مقاله ژورنالی]
  • رمضانیان، محمدرحیم؛ مرادی، محمود؛ سلطانی، فاطمه (1394)، تحلیل موانع تعامل­پذیری ...
  • رهنورد، فرج­الله (1395)، نیازسنجی آموزشی مدیران عالی در بخش دولتی ...
  • شناسایی ویژگیهای معرف مدیر جهادی به روش فراترکیب [مقاله ژورنالی]
  • ضماهنی، مجید؛ حجرگشت، سعید (1394)، طراحی و تبیین الگوی فرماندهی ...
  • عباسی، عباس؛ علی محمدلو، مسلم؛ کریمی، زهرا (1397)، طراحی الگویی ...
  • علوی، سیدمحمد؛ اسماعیلی، محمد (1397)، ارائه الگوی فرماندهی مطلوب از ... [مقاله ژورنالی]
  • کیانی­زاده، میثم؛ گلشنی، علیرضا (1395)، شناسایی ویژگیهای شخصیتی سیاستگزاران عمومی ... [مقاله ژورنالی]
  • گنجعلی، اسدالله؛ علی شیری، محمدمهدی؛ بیدی، مجتبی (1393)، شایستگی­های مدیریتی ... [مقاله ژورنالی]
  • منتظری، محمد؛ بهمنی، اکبر؛ فتحی­زاده، علیرضا (1397)، الگوی حکمرانی خوب ... [مقاله ژورنالی]
  • مختاریان­پور، مجید؛ فرهمندنیا، حوریه (1396)، الگوی شایستگی مدیران جهادی بر ...
  • مرادی­آیدیشه، شعبان؛ حسنقلی، پوریا؛ سوری، طهمورث؛ سیدجوادین، سیدرضا؛ خیراندیش، مهدی ...
  • یوسفی، رسول؛ اکبری، بهرام (1396)، تبیین بایدهای مدیران سیاسی مبتنی ... [مقاله ژورنالی]
  • یوسفی­شیخ­رباط، محمدرضا؛ بابایی، فهیمه (1397)، استخراج مولفه­های حکمرانی خوب براساس ... [مقاله ژورنالی]
  • http://farsi.khamenei.ir/speech-content id=41943fv vtji ...
  • http://farsi.khamenei.ir/speech-content id=25795 ...
  • http://farsi.khamenei.ir/speech-content id=33886 ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی