ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مدلسازی و حل مساله اولویت شغلی با استفاده از روش های تصمیم گیری AHP

تعداد صفحات: 9 | تعداد نمایش خلاصه: 36 | نظرات: 0
سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: EINB01_004
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدلسازی و حل مساله اولویت شغلی با استفاده از روش های تصمیم گیری AHP

مسعود مصدق خواه - دانشیار گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام
علی باقری - دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام
مجید فرحی - دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام

چکیده مقاله:

انتخاب مناسب ترین شغل در میان بسیاری از گزینه ها، مسئله تصمیم گیری چند معیاره، MCDM است. این مطالعه نشان می دهد که انتخاب شغل می تواند از طریق روش های MCDM و مقایسه انجام شود. نتایج این روش ها در این مطالعه، پیماشی برای دانشجویان مهندسی صنایع دانشگاه انجام می شود. در عمل، هشت حرفه از طریق روش AHP به طور مقایسه ای رتبه بندی می شوند. نتایج نشان می دهد شغل هیئت علمی حائز بیشترین متیاز است، اما نکته جالب انتخاب شغل کارآفرینی پس از هیئت عمی به عنوان دومین گزینه مطلوب می باشد. از طرف دیگر کمترین امتیاز به کار و فعالیت در شرکت های خصوصی اختصاص یافت.

کلیدواژه ها:

تصميم گيري چند معياره، روش تحليل سلسله مراتبي، AHP، كارآفريني

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1012700/

کد COI مقاله: EINB01_004

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مصدق خواه، مسعود و باقری، علی و فرحی، مجید،1398،مدلسازی و حل مساله اولویت شغلی با استفاده از روش های تصمیم گیری AHP،کنفرانس ملی کارآفرینی و مهندسی صنایع،تهران،،،https://civilica.com/doc/1012700

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، مصدق خواه، مسعود؛ علی باقری و مجید فرحی)
برای بار دوم به بعد: (1398، مصدق خواه؛ باقری و فرحی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 4,491
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی