فیلتر نتایج
نتایج 1 تا 10 از مجموع 62
مقاله کنفرانسی
Artificial Intelligence and Organizational Development: Psychological Perspectives on the Restructuring of Organizational Structures, Processes, and Functions
نویسندگان: Sayyed Meysam Dibaji، Hajar Massah
سال انتشار 1403
محل انتشار: اولین کنگره ملی تحول سازمانی
تعداد صفحات: 7 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
The Role of In-Service Training of Municipal Employees in Their Work Performance
نویسندگان: Parviz Salehi، Mohammad Ali Talebi
سال انتشار 1403
محل انتشار: اولین همایش ملی مهارت های معلمی
تعداد صفحات: 10 | زبان: انگلیسی
مقاله کنفرانسی
Development Of Human Resource Development Strategies With The Sociological Approach Of Khuzestan Social Security Organization
نویسندگان: Ali Attaghazadeh، Faeze Atkis
سال انتشار 1403
محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
تعداد صفحات: 19 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Talent Management in Engineering: A Review of Recruitment, Retention, and Development Strategies
نویسندگان:
سال انتشار 1401
محل انتشار: Management Strategies and Engineering Sciences شماره 1، دوره 4
تعداد صفحات: 8 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
Bibliometric analysis of research trends in Green Human Resource Management and sustainable development
نویسندگان: S. Pooja، J. Bhavani
سال انتشار 1404
محل انتشار: فصلنامه بین المللی سرمایه انسانی در مدیریت شهری شماره 1، دوره 10
تعداد صفحات: 20 | زبان: انگلیسی
مقاله ژورنالی
فراترکیب نیروی کار انعطاف پذیر و بررسی اثر آن بر توسعه منابع انسانی در شرکت ملی حفاری ایران
نویسندگان: علیرضا سویدی، محمد محمدی، مهدی محمودزاده
سال انتشار 1403
محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی شماره 63، دوره 16
تعداد صفحات: 22 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
تاثیر مدیریت سبز منابع انسانی بر توسعه پایدار (مطالعه موردی: ستاد وزارت نفت ایران)
نویسندگان: مژده نصیرزاده، غلامرضا معمار زاده طهران، قنبر امیرنژاد، فواد مکوندی، سیروس کررراهی مقدم
سال انتشار 1400
محل انتشار: دوفصلنامه محیط زیست و توسعه شماره 24، دوره 12
تعداد صفحات: 16 | زبان: فارسی
مقاله ژورنالی
Investigating the development of human resources in line with digital transformation with the approach of structural equations (Case study: Hamrah Avval Company)
نویسندگان: Jamshid Mehrabi، Mohammadreza Bagherzadeh، Mojtabi Tabari، Yusuf Gholipour Kanani
سال انتشار 1404
محل انتشار: مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها شماره 1، دوره 16
تعداد صفحات: 16 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
Explaining the multi-level human resource development model in Iran's government organizations with a strategic flexibility approach
نویسندگان: Hossein Ebrahimi، Mirali Seyyednaghavi، Davood Hosseinpour، Vajhollah Ghorbanizadeh
سال انتشار 1403
محل انتشار: مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها شماره 11، دوره 15
تعداد صفحات: 14 | زبان: انگلیسیمقاله ژورنالی
طراحی مدل اجرای خط مشی های توسعه منابع انسانی در صنعت نفت ایران
نویسندگان: محمد اکبری، علیرضا اسلامبولچی، کامبیز حمیدی، آمنه مالمیر
سال انتشار 1403
محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی شماره 61، دوره 16
تعداد صفحات: 23 | زبان: فارسی
نتایج 1 تا 10 از مجموع 62