لطفا کمی صبر نمایید ...
ورود
جستجوی پیشرفته
استعلام پایان نامه
مقالات فارسی
ISI
کنفرانسها
ژورنالها
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
ورود / ثبت نام
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
استعلام پایان نامه
ظاهر تیره
استعلام پایان نامه
جستجوی مقالات داخلی
دسته بندی:
مقالات کنفرانسی
مقالات ژورنالی
کتابها
طرح های پژوهشی
اسناد پژوهشی
گزارشات
نوع نتایج:
دارای فایل کامل
دارای فایل Word
جستجو بدون در نظر گرفتن جایگاه کلمات صورت بگیرد
محدود کردن سال انتشار مقاله به:
همه سالها
سالهای معین:
جستجو
نمایش
کلیه اطلاعات
فقط عنوان مقاله
تعداد نتایج در هر صفحه
10
20
مرتب سازی با
عنوان مقاله
سال انتشار
نمایه سازی
صعودی
نزولی
فیلتر نتایج
فرشته امین
نتایج 271 تا 280 از مجموع 310
صفحه اول
...
25
26
27
28
29
30
31
مقاله کنفرانسی
The influence of the employer brand attractiveness on Employee Attraction, Retention and satisfaction
نویسندگان:
Freshteh Amin
،
Aida Bayatmakoo
سال انتشار 1394
محل انتشار:
کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت
تعداد صفحات:
12
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
Study the status of the evaluation system of performance in financial sector of Ministry of Education by using the excellence model of Europe Quality Foundation
نویسندگان:
Mahmood Rezaee
،
Ali Kabiri
،
Hamed Sareban
سال انتشار 1394
محل انتشار:
مجله بین المللی مطالعات علمی شماره 2، دوره 1
تعداد صفحات:
10
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
The Study of Effect Strategic Education on Employee Performancein Knowledge Base Economy In Iran Medium Industry
نویسندگان:
Davood Norouzzadeh
،
Nasrin Habibi
،
Azamosadat Jaladati
،
Ali akbar Naghdi
سال انتشار 1395
محل انتشار:
چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم انسانی
تعداد صفحات:
5
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
The Effect of Corporate Social Responsibility (CSR) on Employee Attitudes and Human Resource Productivity in Iran Insurance Company East Azarbaijan Province
نویسندگان:
Vahid Sadeghi
،
Gholamreza Rahimi
سال انتشار 1395
محل انتشار:
چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم انسانی
تعداد صفحات:
5
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
Providing a Hybrid Approach for Performance Assessment ofTemporary Contract Employees in Esfahan SteelCompany(ESCO)
نویسندگان:
Babak Beigi
،
Sadegh Jahed Khatibi
،
Mehdi Moradi Koupaei
سال انتشار 1395
محل انتشار:
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
تعداد صفحات:
13
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
The Role of Organizational Communications in ImprovingEmployees Engagement, Commitment and Trust
نویسندگان:
Emad Hamidavi
سال انتشار 1395
محل انتشار:
سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
تعداد صفحات:
5
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله کنفرانسی
Enhanced Framework for Performance Evaluation of Organization
نویسندگان:
Nooh Abu Bakar
،
Neda Jalaliyoon
سال انتشار 1394
محل انتشار:
دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
تعداد صفحات:
9
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
The mediator role of hierarchical distance on social processes-HRM practices: An empirical analysis of Spanish firms
نویسندگان:
Rafael Triguero Sánchez
،
Jesús C. Peña Vinces
،
Jorge Guillen
سال انتشار 1395
محل انتشار:
مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 3، دوره 5
تعداد صفحات:
19
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
The effect of strategic leadership and empowerment on job satisfaction of the employees of University of Guilan
نویسندگان:
Mostafa Ebrahimpour Azbari
،
Mohsen Akbari
،
Milad Hooshmand Chaijani
سال انتشار 1394
محل انتشار:
مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 4، دوره 4
تعداد صفحات:
12
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
Performance appraisal bias and errors:The influences and consequences
نویسندگان:
Mahmoud Javidmehr
،
Mehrdad Ebrahimpour
سال انتشار 1394
محل انتشار:
مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 3، دوره 4
تعداد صفحات:
17
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
نتایج 271 تا 280 از مجموع 310
صفحه اول
...
25
26
27
28
29
30
31