مقالات فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، دوره ۱۳۹۸، شماره ۳۶ منتشر شد

سه شنبه، 18 تیر، 1398
مقالات فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، دوره ۱۳۹۸، شماره ۳۶ منتشر شد
مجموعه مقالات فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، دوره ۱۳۹۸، شماره ۳۶ که در سال ۱۳۹۸ منتشر شده بود با تعداد ۹ مقاله در پایگاه سیویلیکا (CIVILICA.com) نمایه سازی و منتشر شد.
لیست و عناوین مقالات نمایه شده از دوره 11، شماره 36 این ژورنال به صورت زیر می باشد:

1. رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان


2. شناسایی خطرحسابرسی، مبتنی برمدیریت خطر جامع و راهبری شرکتی


3. مدل پویایی سیستم جهت ارزیابی معیارهای رفع انتظارات مشتریان در سطح مدیریت کیفیت جامع


4. شناسایی واولویت بندی عوامل اثرگذار بر مدیریت ارزش


5. بررسی تاثیر قابلیت های پویایی زنجیره تامین بر عملکرد آن با میانجی گری تاب آوری زنجیره تامین


6. بررسی تاثیر ثبات مدیریت بر حرفه ای گرایی کارکنان با رویکرد شایسته سالاری


7. بررسی تاثیر پیوندهای بازاریابی رابطه مند بر رضایت و سهم مشتری در صنعت بانکداری


8. بررسی مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی