مقالات فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، دوره 17، شماره 3 منتشر شد

دوشنبه، 4 خرداد، 1405
مقالات فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، دوره 17، شماره 3 منتشر شد
مجموعه مقالات فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، دوره 17، شماره 3 که در سال 1404 منتشر شده بود با تعداد 7 مقاله در پایگاه سیولیکا (CIVILICA.com) نمایه سازی و منتشر شد.
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (Career and organizational counseling) توسط دانشگاه شهید بهشتی به صورت فصلی از سال 1389 منتشر می شود.
لیست و عناوین مقالات نمایه شده از دوره 17، شماره 3 این ژورنال به صورت زیر می باشد:

1. اعتباریابی متقاطع مقیاس چهارگانه های تاریک در محیط کار


2. هویت شغلی: ساختار عاملی ، روائی و پایائی


3. اعتبارسنجی بسته مداخلاتی فرسودگی شغلی: دیدگاه متخصصان و مشاوران


4. مرور نظام مند پیامدهای استعفای نامحسوس کارکنان با رویکرد فراترکیب


5. شناسایی عوامل بهبود سازگاری کارکنان با کار هیبریدی به روش FCM


6. تاثیر مداخله دیالوگ های طراحی زندگی و مسیر شغلی بر پیامدهای مسیر شغلی نشانگان ایمپاستر در دانشجویان


7. نقش میانجی منابع مسیر شغلی در ارتباط بین مولفه های شخصیت و اشتغال پذیری دانشجویان: مدل یابی ساختاری گذار دانشگاه به کار