مقالات فصلنامه رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت، دوره 4، شماره 22 منتشر شد

جمعه، 11 آذر، 1401
مقالات فصلنامه رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت، دوره 4، شماره 22 منتشر شد
مجموعه مقالات فصلنامه رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت، دوره 4، شماره 22 که در سال 1399 منتشر شده بود با تعداد 6 مقاله در پایگاه سیولیکا (CIVILICA.com) نمایه سازی و منتشر شد.
فصلنامه رویکردهای پژوهشی نو در علوم مدیریت (New Research Approaches in Management Sciences) توسط موسسه آموزش عالی منظومه خردپژوهان به صورت فصلی از سال 1396 منتشر می شود.
لیست و عناوین مقالات نمایه شده از دوره 4، شماره 22 این ژورنال به صورت زیر می باشد:

1. بررسی تاثیر میانجی مدیریت دانش بر رابطه میان سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان سازمان (مورد مطالعه: نمایندگی های بیمه کارآفرین شهر تهران)


2. شناسایی عوامل تاثیر گذار بر بالا بردن سطح آگاهی شهروندان در مقابله و پیگیری از حوادث غیر مترقبه


3. تاثیر دلبستگی شغلی بر عدالت رویه ای و یادگیری سازمانی بر رفتار نوآورانه


4. بررسی رابطه میان مدیریت استعداد و توسعه سازمانی با انگیزش شغلی کارکنان (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر تهران)


5. تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی


6. رابطه بین توانمندسازی و تعهد سازمانی با چابکی سازمانی(مطالعه موردی: سازمان صدا و سیما)