مقالات فصلنامه منابع و سرمایه انسانی، دوره 2، شماره 3 منتشر شد

سه شنبه، 7 تیر، 1401
مقالات فصلنامه منابع و سرمایه انسانی، دوره 2، شماره 3 منتشر شد
مجموعه مقالات فصلنامه منابع و سرمایه انسانی، دوره 2، شماره 3 که در سال 1401 منتشر شده بود با تعداد 5 مقاله در پایگاه سیولیکا (CIVILICA.com) نمایه سازی و منتشر شد.
فصلنامه منابع و سرمایه انسانی (The quarterly Scientific journal Of Human Resources & capital Studies) توسط امیر جبلی به صورت فصلی از سال 1400 منتشر می شود.
لیست و عناوین مقالات نمایه شده از دوره 2، شماره 3 این ژورنال به صورت زیر می باشد:

1. تاثیرمدیریت منابع انسانی پایدار / دیجیتال بر پایداری کسب و کار


2. بررسی رابطه یادگیری سازمانی و اعتماد سازمانی، مطالعه موردی: سازمان صنعت معدن و تجارت استان البرز


3. مروری بر عوامل حیاتی موفقیت (CSF) در پروژه های ساختمانی


4. مروری بر کاربرد واقعیت مجازی در مدیریت ایمنی پروژه های ساختمانی (با تاکید بر آموزش)


5. مروری بر کاربرد واقعیت مجازی در پروژه های ساخت و ساز


6. بررسی رابطه صفات شخصیتی و سبک های مقابله ای با اضطراب اجتماعی در افراد نابینای شهر قزوین


7. تاثیر تجربه برند بر تمایل به پرداخت و طرفداری مشتری از برند


8. بررسی عوامل موثر در سیاست راهبردی برون سپاری خدمات دولتی بر اساس مدل کرمیک (مطالعه موردی: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور)


9. تاثیر بازار یابی اینترنتی بر اعتماد مصرف کنندگان با بررسی نقش میانجی ریسک کیفیت درک شده از محصول


10. پدیدارشناسی تجربه کارکنان در لحظات مواجهه با حقیقت


11. سرمایه روان شناختی مثبت: شناسایی و ارائه چارچوب عوامل موثر بر احساس خودکارآمدی کارکنان در محیط کار (مورد مطالعه: دانشگاه تهران)


12. ارتباط نگرش کارکنان به مدیریت دانش و انتقال مهارت های مدیریتی به منظور افزایش عملکرد سازمانی شرکت پترو نیرو صبا


13. ارتباط هوش هیجانی و تفکر انتقادی با خودکارآمدی حرفه ای کارکنان شرکت پترو نیرو صبا


14. مطالعه مدیریت برنامه ریزی آموزشی و ارتباط با توانمندی کارکنان


15. آیا توسعه سرمایه انسانی می تواند متاثر از آموزش باشد؟


16. این مقاله به مطالعه روش های تدرس خلاقانه و توانمندسازی دانش آموزان می پردازد بطوری که دانش آموزان را سرمایه های انسانی می بیند.در این مقاله خلاقیت و روشهای تدریس خلاقه تعریف و تشریح شده است.


17. بررسی نقش منابع انسانی خانواده و ارتباط آن با بروز اختالالت یادگیری در کودک


18. تحلیل اثربخشی برنامه های دوره های آموزشی در بهره وری کارکنان و افزایش کارایی (مجتمع فولاد میانه)


19. مدل شایستگی رهبران کسب و کار با هدف پایداری در عصر تحول دیجیتال