لطفا کمی صبر نمایید ...
ورود
جستجوی پیشرفته
استعلام پایان نامه
مقالات فارسی
ISI
کنفرانسها
ژورنالها
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
ورود / ثبت نام
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
استعلام پایان نامه
ظاهر تیره
یادداشتهای علمی هومن ملاح
ضرورت فناوری های نوین در جذب و استخدام سازمان ها
هومن ملاح
13 اردیبهشت 1404 - خواندن 7 دقیقه
هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی - نوآوری، چالش ها و مسیر رو به جلو
هومن ملاح
7 فروردین 1404 - خواندن 22 دقیقه
بهینه سازی استراتژی های منابع انسانی: بررسی پویایی رویه های کارآمد، توانمندسازی روان شناختی و رهبری مسئولانه در یک چارچوب میانجی گر تعدیل شده
هومن ملاح
7 فروردین 1404 - خواندن 22 دقیقه
قدرت سیستم مدیریت منابع انسانی در مواقع بحران
هومن ملاح
7 فروردین 1404 - خواندن 32 دقیقه
آیا سرمایه سازمانی ریسک شرکت را افزایش می دهد؟ شواهدی از شرکت های دارای مدیران اجرایی منابع انسانی
هومن ملاح
7 فروردین 1404 - خواندن 13 دقیقه
کاربرد هوش تجاری در سازمان و مزایای آن درکسب و کار
هومن ملاح
22 مهر 1403 - خواندن 14 دقیقه
فرآیند استخدام نیروی انسانی
هومن ملاح
22 مهر 1403 - خواندن 15 دقیقه
بهبود فرهنگ و عملکرد بواسطه سازماندهی ظرفیت انسانی
هومن ملاح
19 مهر 1403 - خواندن 9 دقیقه
نقش تحول دیجیتال برای کسب و کار کوچک
هومن ملاح
19 مهر 1403 - خواندن 9 دقیقه
معیارهای مدل تعالی منابع انسانی چیست؟
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 7 دقیقه
معیارهای تخصیص و اعطای پاداش در سازمان
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 7 دقیقه
مراحل مختلف برنامه ریزی منابع انسانی
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 7 دقیقه
متغیرهای سازمانی و داخلی موثر بر کارکرد برنامه ریزی منابع انسانی
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 8 دقیقه
رویکردهای مختلف برنامه ریزی منابع انسانی
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 7 دقیقه
رویکرد مبتنی بر منابع در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 7 دقیقه
تعریف برنامه ریزی منابع انسانی
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 7 دقیقه
بررسی مفاهیم بنیادین متعالی در مدیریت عملکرد
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 7 دقیقه
اهداف مدیریت رفتار سازمانی چیست؟
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 7 دقیقه
اهداف مدیریت دانش در سازمان ها چیست؟
هومن ملاح
12 مهر 1403 - خواندن 7 دقیقه
اهمیت مدیریت منابع انسانی در سازمان
هومن ملاح
2 شهریور 1403 - خواندن 4 دقیقه
مدل ارزیابی منابع انسانی(EFQM)
هومن ملاح
2 شهریور 1403 - خواندن 5 دقیقه
برنامه ریزی استراتژیک در بخش دولتی
هومن ملاح
2 شهریور 1403 - خواندن 8 دقیقه
نقش تجربه و تخصص در مدیریت
هومن ملاح
2 شهریور 1403 - خواندن 6 دقیقه
نقش ارزش ها در مدیریت دولتی
هومن ملاح
2 شهریور 1403 - خواندن 6 دقیقه
مدیریت منابع انسانی و چالش های فرارو
هومن ملاح
1 شهریور 1403 - خواندن 6 دقیقه
روش های برآورد منابع انسانی
هومن ملاح
1 شهریور 1403 - خواندن 6 دقیقه
مدیریت حقوق و دستمزد
هومن ملاح
1 شهریور 1403 - خواندن 4 دقیقه
اهمیت یادگیری در سازمان
هومن ملاح
1 شهریور 1403 - خواندن 7 دقیقه
مدیریت و توسعه در منابع انسانی
هومن ملاح
1 شهریور 1403 - خواندن 5 دقیقه
عوامل تغییر فرهنگ سازمانی
هومن ملاح
1 شهریور 1403 - خواندن 8 دقیقه
چالش جهانی منابع انسانی
هومن ملاح
1 شهریور 1403 - خواندن 4 دقیقه
هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی Artificial intelligence in human resource management
هومن ملاح
21 مرداد 1403 - خواندن 9 دقیقه
شاخص توسعه انسانی۲۰۲۰ Human Development Index
هومن ملاح
21 مرداد 1403 - خواندن 8 دقیقه
دلایل ترک سازمان
هومن ملاح
21 مرداد 1403 - خواندن 7 دقیقه
خود شیفتگی مدیران
هومن ملاح
21 مرداد 1403 - خواندن 16 دقیقه
مدیریت کوتوله ها و غول ها
هومن ملاح
20 مرداد 1403 - خواندن 5 دقیقه
ویژگی های مدیران پوپولیست سازمان
هومن ملاح
19 مرداد 1403 - خواندن 9 دقیقه
نگاه متفاوت به مدیریت و سازمان
هومن ملاح
14 مرداد 1403 - خواندن 5 دقیقه
کنترل در سازمان و مدیریت
هومن ملاح
14 مرداد 1403 - خواندن 7 دقیقه
دسته بندی و سطوح مدیران
هومن ملاح
13 مرداد 1403 - خواندن 7 دقیقه
چرخه مدیریت دانش
هومن ملاح
13 مرداد 1403 - خواندن 8 دقیقه
سطح مدیریت بین المللی
هومن ملاح
12 مرداد 1403 - خواندن 5 دقیقه
مراحل تغییر وجهه سازمانی
هومن ملاح
12 مرداد 1403 - خواندن 7 دقیقه
مدیران ناکارامد و انعطاف ناپذیر
هومن ملاح
12 مرداد 1403 - خواندن 5 دقیقه
سرمایه های اجتماعی سازمان
هومن ملاح
12 مرداد 1403 - خواندن 5 دقیقه
بی تفاوتی کارکنان و علل بروز آن
هومن ملاح
12 مرداد 1403 - خواندن 6 دقیقه
مزایای داشبورد مدیریت
هومن ملاح
12 مرداد 1403 - خواندن 4 دقیقه
نقش استراتژیک مدیر منابع انسانی
هومن ملاح
11 مرداد 1403 - خواندن 7 دقیقه
مدیریت دانش و موقعیت سازمانی
هومن ملاح
11 مرداد 1403 - خواندن 10 دقیقه
مهارت های کوانتومی مدیریت
هومن ملاح
11 مرداد 1403 - خواندن 14 دقیقه
استراتژی های غلط مدیران
هومن ملاح
11 مرداد 1403 - خواندن 4 دقیقه
استانداردها و اخلاق سازمانی
هومن ملاح
18 تیر 1403 - خواندن 6 دقیقه
خط مشی سیستم های مدیریت منابع انسانی
هومن ملاح
18 تیر 1403 - خواندن 28 دقیقه
آموزش و توسعه شغلی در مدیریت منابع انسانی
هومن ملاح
18 تیر 1403 - خواندن 12 دقیقه
سیاست ها و فرآیندها در مدیریت منابع انسانی
هومن ملاح
18 تیر 1403 - خواندن 10 دقیقه
خلاقیت مدیران و بهره وری سازمان
هومن ملاح
19 خرداد 1403 - خواندن 27 دقیقه
ابزارهای اقتدار مدیران و مراودات سازمانی
هومن ملاح
19 خرداد 1403 - خواندن 30 دقیقه
اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران
هومن ملاح
15 خرداد 1403 - خواندن 29 دقیقه
مدیریت دولتی نوین ، محور توسعه پایدار
هومن ملاح
15 خرداد 1403 - خواندن 18 دقیقه
بهبود و رفع موانع ارتباطی در سازمان
هومن ملاح
15 خرداد 1403 - خواندن 26 دقیقه
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در رشد اقتصادی
هومن ملاح
15 خرداد 1403 - خواندن 28 دقیقه
فرآیند کنترل مدیریت در سازمان های امروزی
هومن ملاح
15 خرداد 1403 - خواندن 22 دقیقه
رفع مشکلات صادرات و اهمیت نقطه تجاری
هومن ملاح
15 خرداد 1403 - خواندن 22 دقیقه
نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان های تحقیق و توسعه
هومن ملاح
15 خرداد 1403 - خواندن 33 دقیقه
مدیریت برنامه ریزی و توسعه فردی
هومن ملاح
15 خرداد 1403 - خواندن 16 دقیقه
ارتباطات و تعارض سازمانی
هومن ملاح
14 خرداد 1403 - خواندن 19 دقیقه
استراتژی های رقابتی شرکت های کوچک در اقتصاد جهانی
هومن ملاح
14 خرداد 1403 - خواندن 26 دقیقه
کشورهای درحال توسعه واقتصاد اطلاعات
هومن ملاح
14 خرداد 1403 - خواندن 33 دقیقه
فناوری اطلاعات و چالش های فراروی مدیریت در سازمان
هومن ملاح
14 خرداد 1403 - خواندن 14 دقیقه
تغییرات سازمان های آینده از طریق فناوری منابع انسانی
هومن ملاح
11 خرداد 1403 - خواندن 8 دقیقه
اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان
هومن ملاح
8 خرداد 1403 - خواندن 25 دقیقه
توانمند سازی نیروی انسانی و جو سازمان
هومن ملاح
8 خرداد 1403 - خواندن 12 دقیقه