حسین رسولی متولد سال 1367 در قزوین تحصیلات دانشگاهی: 1- در مقطع کارشناسی دانش آموخته رشته مهندسی صنایع 2-در مقطع کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی گرایش مدیریت استراتژیک 3-و در مقطع دکتری تخصصی در مدیریت منابع انسانی در هر سه مقطع از دانشگاه آزاد واحد قزوین دانش آموخته شدم. مقالات علمی و پژوهشی : دارای 2 مقاله علمی و پژوهشی معتبر در زمینه مدیریت منابع انسانی نوآور و حمایت سازمانی از فصلنامه مدیریت نوآوری ( نمایه در Google Scholar) و فصلنامه مدیریت دولتی دانشگاه تهران ( نمایه در Web Of Science , Scopous) و نگارنده 5 مقاله در حوزه های عملکرد سازمانی، استراتژی و نوآوری می باشم. در محضر اساتید بزرگ مدیریت پروفسور سید مهدی الوانی ملقب به پدر مدیریت دولتی ایران( استاد مشاور)، دکتر مرتضی موسی خانی(استاد راهنما)، دکتر فرج الله رهنورد(استاد درس تصمیم گیری و خط مشی گذاری)، پروفسور مهدی پاریزی، دکتر پرهام عظیمی(دانشیار و مشاور آماری رساله دکتری) تلمذ نموده ام. دستاوردها: رتبه 1 مدیریت منابع انسانی در آزمون ورودی دانشگاه آزاد اسلامی سال 1394 هستم. رتبه 3 مدیریت اجرایی در آزمون ورودی دانشگاه آزاد اسلامی سال 1391 با تراز 7400 هستم. اخذ 14 لوح تقدیر از استاندار محترم و ریاست و معاونت محترم سازمان مدیریت و برنامه ریزی، مدیران عامل شرکت گاز استان قزوین و شرکت شهرکهای صنعتی و روسای دانشگاه های آزاد اسلامی قزوین و مراکز علمی و کاربردی عضویت ها: و عضو انجمن مدیریت ایران، انجمن مدیریت منابع انسانی و عضو دفتر استعدادهای درخشان بنیاد ملی نخبگان هستم. سوابق شغلی: از سال 1386 تا کنون به صورت تخصصی در بخش منابع انسانی و پیاده سازی و استقرار سیستم های مدیریت و استانداردها به عنوان مشاور و کارشناس و نماینده تام الاختیار دستگاه در شرکت های گاز استان قزوین اداره کل ثبت اسناد قزوین و صنایع همچون: شرکت البرز ابزار همکاری نموده ام. سوابق تدریس: و به مدت 9 سال مدرس گروه مدیریت دانشگاه های( پیام نور قزوین ، غزالی، علامه رفیعی، علوم و فنون، فرماندهی نیروی انتظامی، جهاد دانشگاهی) و موسسات آموزش عالی غزالی، علامه رفیعی و تاکستان تدریس دروس مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی، اصول و فنون مذاکره، روش پژوهش، اصول و مبانی مدیریت بوده ام. کار تخصصی و حرفه ایی اکنون: و در حال حاضر به عنوان مدیرعامل شرکت مشاوران مدیریت و صنایع مدبران، مشاور منابع انسانی صنایع و سازمان ها هستم. حوزه تخصصی فعالیت شرکت برگزاری دوره های آموزشی برای صنایع و سازمان ها و ارائه خدمات در زمینه استقرار و پیاده سازی طرح ها و پروژه های منابع انسانی و روانشناسی صنعتی و سازمانی همچون : آزمون های جذب و استخدام، اصول و فنون مذاکره، مدیریت رفتار سازمانی، ارزیابی عملکرد کارکنان، طراحی شغل، توانمندسازی روانشناختی، خلاقیت و نوآوری منابع انسانی و مباحث مهارت های نرم می باشد.