فعال در حوزه پژوهش و در حال تعلیم و تدریس علوم مدیریت نوین
مقالات بین المللی خارج از کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی نقش رهبری در بهبود عملکرد سازمان های دولتی:یک بررسی مروری ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی (1402)
- نقش توازن کار-زندگی شغلی در حفظ و افزایش عملکرد منابع انسانی در سازمان های دولتی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری (1402)
- راهکارهای بهبود ارتباطات داخلی در سازمان های دولتی برای بهبود عملکرد منابع انسانی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری (1402)
- توسعه مدیران در سازمان های دولتی: آموزش، ارزیابی و راهکارهای بهینه ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع (1402)
- تاثیر توسعه رهبری خدمت گرا بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار (1402)
- تاثیر برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای بر کارایی کارکنان در مراکز بهداشت و درمان دولتی ارائه شده در پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی (1402)
- بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و اعتماد عمومی در مراکز بهداشت و درمان دولتی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری (1402)
- مدیریت استرس کاری در کارکنان سازمان های دولتی و تاثیر آن بر عملکرد ارائه شده در دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی (1401)
- مدیریت تعارض های سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد منابع انسانی در سازمان های دولتی ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی (1401)
- توازن میان تقاضاهای متغیر و منابع ثابت در مدیریت منابع انسانی سازمان های دولتی ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها (1401)
- تاثیر آموزش و توسعه ی مهارت های کارکنان بر رشد سازمان های دولتی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری (1401)
- تحلیل تاثیر اخلاق حرفه ای بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل صنعت، معدن، تجارت استان اصفهان) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی توسعه و ترویج علوم انسانی و مدیریت در جامعه (1400)
- رتبه بندی عوامل سازمانی موثر بر شادی محیط کار در شرکت شهرکهای صنعتی استان اصفهان ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی (1400)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
تالیفات
- کتاب مدیریت و مربیگری ، ابزاری برای ارتقای عزت نفس و توانمندسازی کارکنان (آموزشی تالیفات ارشدان / شابک : 3-9154-08-622-978) - 1403 - فارسی
- کتاب شایسته‌هراسی، پدیده‌ای پنهان در سازمان‌های دولتی (آموزشی تالیفات ارشدان / شابک : 0-9155-08-622-978) - 1403 - فارسی