سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تاثیر مدیریت دانش بر جانشین پروری کارکنان با نقش میانجی فناوری های نوین ارتباطی (مورد مطالعه: شهرداری شهرستان بانه) ارائه شده در دهمین کنگره سراسری فناوری های نوین در حوزه توسعه پایدار ایران (1399)
- بررسی مقایسه ای میزان هوش مالی و هوش تجاری مدیران دارای تیپ های شخصیتی برونگرا و درونگرا (مطالعه موردی بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری (1398)
- بررسی مسائل و مشکلات آموزشی افزایش کارایی کلاسهای چندپایه به روش دلفی و معادلات ساختاری ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری (1398)
- شناسایی مسائل و مشکلات فردی افزایش کارایی کلاسهای چندپایه به روش دلفی و معادلات ساختاری(موردمطالعه:شهرستانهای هشترود و چاورایماق) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری (1398)
- بررسی مقایسه ای میزان هوش مالی و هوش تجاری مدیران دارای تیپ های شخصیتی برونگرا و درونگرا ( مطالعه موردی بانک مهر اقتصاد استان آذربایجان شرقی) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی (1398)
- بررسی ارتباط شادکامی و پویایی مدیران و کارکنان با خلاقیت و نوآوری در موسسات آموزشی غیرانتفاعی شهرستان شیراز ارائه شده در دومین کنفرانس ملی پژوهشهای نوین حسابداری و مدیریت در هزاره سوم (1397)
- بررسی رابطه بین استراتژی نوآوری و عملکرد نوآوری با نقش میانجی جهت گیری کارآفرینی ارائه شده در پنجمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1397)
- تاثیر انگیزه های مصرف کننده در خرید کالای لوکس بر ارزش دریافتی وی با نقش تعدیل گر جنسیت ارائه شده در کنفرانس ملی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران (1397)
- ارزیابی مسیولیت اجتماعی کارکنان از بعد اخلاقی با استفاده از سیستم منطق فازی (مطالعه موردی شرکت کاله استان تهران) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا (1397)
- بررسی رابطه بین رویه های مدیریت منابع انسانی وتعهد سازمانی ارائه شده در ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران (1397)
- بررسی تاثیر عوامل برند شهر بر نیت رفتاری شهروندان از طریق متغیر نگرش (مطالعه موردی: شهر مشهد) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق (1397)
- مدیریت بازاریابی سبز با تکیه بر گرافیک محیطی (مطالعه موردی نقوش و نمادهای ایرانی اسلامی) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حقوق (1397)
- بررسی میزان تاثیر بازار محوری بانک ها بر مزیت رقابتی (مطالعه موردی: کارکنان بانک صادرات شهر اصفهان) ارائه شده در پنجمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران (با رویکرد فرهنگ مشارکتی) (1397)
- بررسی اثرات آموزش مهارتهای زندگی درکاهش تعارضات کارگر وکارفرما درشرکت ایران خودرو ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت (1395)
- بررسی نقش واسط گروههای ذی نفوذ در اثر تعاملی ابعاد دانش با منازعات قدرت و سیاست مورد مطالعه:سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت (1395)
- بررسی نقش امکانات تفریحی و فرهنگی و شاخصهای کلان اقتصادی استان آذربایجانغربی در جذب گردشگر خارجی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و مهندسی پیشرفت (1395)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- آینده پژوهی توسعه فرهنگ اهدای خون در جامعه ایرانی : نقش مهم سرمایه اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1403)
- طراحی الگوی تعاملی مدیریت نزدیکان کارگزاران در حکمرانی اسلامی منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1403)
- بررسی تاثیر تحریم های بین المللی (شوک های اجتماعی، اقتصادی، سیاسی) بر شکل گیری ترومای سازمانی (مطالعه ای در سطح استان آذربایجان غربی) منتشر شده در فصلنامه مطالعات آینده پژوهی و سیاستگذاری (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت مهارت آموزی در مراکز فنی حرفه ای منتشر شده در فصلنامه مهارت آموزی (1402)
- طراحی الگوی مدیر انقلابی منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1402)
- طراحی مدل افسردگی سازمانی در سازمان های بخش دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1402)
- تحلیل فازی موانع موفقیت مخترعین مستقر در پارکهای علم و فناوری؛ ارائه یک تحلیل سلسله مراتبی (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری استان آذربایجان غربی) منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1402)
- طراحی مدل سازمان پاسخگو در بخش دولتی به روش آمیخته، مورد مطالعه: سازمان های دولتی تبریز منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1402)
- شناسایی راهکارهای جبران صدمات ناشی از مقابله با پاندمی کوید-۱۹ در بین کادر درمان )مورد مطالعه:دانشگاه علوم پزشکی تبریز) منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1402)
- شناسایی نیازهای ساختار مدیریتی مراکز درمانی در راستای جبران صدمات کادر درمان در کرونا )مورد مطالعه:دانشگاه علوم پزشکی تبریز) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1402)
- طراحی مدل بومی فشار روانی کارکنان بخش دولتی بعد از شیوع کرونا، مطالعه موردی: بیمارستان های دولتی تبریز منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1401)
- بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر منازعات قدرت و سیاست در بخش دولتی با نقش میانجی گروه های ذی نفوذ (مورد مطالعه:آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی) منتشر شده در دو فصلنامه مدیریت مهندسی و رایانش نرم (1399)
- بررسی نقش تعدیل گر فضای سالم اداری در سازمان اداره کننده ضربات روحی در سازمان های دولتی و رتبه بندی ابعاد آن منتشر شده در دو فصلنامه مدیریت مهندسی و رایانش نرم (1399)
- مدل رقابتی کردن استخدام در مشاغل سازمانهای دولتی (با الهام از باشگاههای ورزشی) منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1398)
- بررسی نقش تعدیل گر فضای سالم اداری در سازمان اداره کننده ضربات روحی در سازمان های دولتی و رتبه بندی ابعاد آن منتشر شده در دو فصلنامه مدیریت مهندسی و رایانش نرم (1395)
- بررسی تاثیر بکارگیری مدیریت دانش بر منازعات قدرت و سیاست در بخش دولتی با نقش میانجی گروه های ذی نفوذ (مورد مطالعه:آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی) منتشر شده در دو فصلنامه مدیریت مهندسی و رایانش نرم (1395)
- طراحی و تبیین ابعاد محیطی سازمان اداره کننده ضربات روحی در بخش دولتی (مورد مطالعه:سازمانهای دولتی استان آذربایجان شرقی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1394)
- طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1394)
- طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1394)