۱۴۰۳/۱۲/۱۴

بنام خالق مهر

امیرحسین احمدی هستم

فارغ التحصیل رشته مدیریت صنعتی

اهمیت رشته ی مدیریت در گرایشات مختلف و سطوح مختلف و استخدامی ها در جاهای مختلف بر هیچکس پوشیده نیست

اما فارغ از اهمیت این رشته و استخدام شدن افراد پرورش نیروی کار در یک بستر بخصوص که میتواند یک فرایند باشد را نباید نادیده گرفت

لذا داشتن و برخورداری علوم ارتباطی و اطلاعاتی و برخورداری از اخبار صحیح از شرایط کشور و منطقه نیز می تواند اهمیت این رشته را بیش از پیش بر همگان ثابت کند

لذا مدیریت و کسب و کارها همانطور که همگی ما می دانیم دارای یک فرایند هستند

فرایندی که گاه به دست افراد و مالکین کسب و کار اداره می شود و گاه از افراد دارای صلاحیت در مجموعه ای جهت آن استفاده می شود

یعنی در یک مجموعه ی خانوادگی/تولیدی/خدماتی شخص یا اشخاصی که بزرگتر هستند و دارای سابقه مفید تری هستند به این سمت انتخاب خواهند شد

اما در این فرایند انتخاب برای نشستن بر مسند یک مقام اهمیت افراد پایین دست که دارای هویت و مهارت های دیگر هستند قطعا نباید ساده شمرده شود

یعنی هر فرد با توجه به استعدادی که دارد در شغل خود قرار میگیرد

قرار گیری هر فرد در جای صحیح یعنی:برخورداری از امنیت شغلی

دانشگاه و آموزش و پرورش هم در این موضوع نقش دارند

یعنی استعدادیابی از افرادی که یک حرفه را از دیگر علم ها بهتر فرا می گیرند

و فارغ از آنکه هر فرد مرد/زن دختر/پسر چه چیزی را راحت تر یاد میگیرد و راحت تر می تواند آموزش دهد یعنی توانمندی علوم ارتباطی

اینکه یک فرد بالغ بیشتر از لحاظ جسمی و روحی توانایی تحلیل در میان انبوهی از اطلاعات را داشته باشد

یعنی:تمرکز یک فرد در یک حوزه ی مختص به خود

همه ی این ها یعنی یک فرد در ابتدا آموزش ها را یاد می گیرد

در چندسال تحصیل سپس به اشتغال می اندیشد

اما اهمیت یادگیری از آنجایی ست که یک فرد چگونه و چه چیز را چطور و در کجا یاد میگیرد

نقش هایی که در قالب بازی های کودکانه بازی می کند

به احتمال زیاد همان را هم در بزرگسالی می تواند بپذیرد 

پس اول باید یک چشم انداز بزرگ یعنی یک پروژه را آنطور ببینیم

اول ما آموزش صحیح را به خانواده ها و اعضای خانواده بدهیم

بعد به آنها امکانات و مزایا را توضیح دهیم که اگر خانواده آنطور که هست مهم است 

یعنی قصد تغییر هیچ چیز جز توانمندی نیست

در عین حال آن خانواده به فکر اشتغال باشد

تخصیص اعتبار به خانواده ها یعنی رفاه نسبی و داشتن اشتغال و حقوق لازم در اختیار اعضای خانواده قرار بگیرد نوع دیگری از رفاه است

اما در این بین جامعه ی شغلی را باید به درستی شناسایی کنیم و از آنها استفاده کنیم

کاردان ها و کارشناس ها یعنی چاره کنند

یعنی هم بدانند از آگاهی کامل خود و خانواده جهت راه های کسب درآمدی

هم بستر آن برایشان فراهم باشد

در خانه احساس آرامش جریان خود را داشته باشد

و اگر انتخابی کرد بلد باشد ابراز کند

خشمگین بود 

آرام بود

هر چه بود خودش باشد

اظهار نظر هر فرد در قالب تجربه هایش و بررسی جوامع آماری چیز ساده ای نیست

در این میان خواستن هم چیز کمی نیست

یعنی خواستن توانستن خواهد شد اگر برخی از افراد بزرگتر بیشتر سنگ هایی که به مانند کلوخ هستند را بر وجود جوانان نیندازند

خانواده همین کارهای ساده را می تواند اول یاد دهد 

و بعد از آموزش به اعضا از آنها آزمون شخصیتی و توانمندسازی بگیرد

پس همه چیز از خانه شروع می شود

از آنکه سرپناه و آشیانه ای امن بیشتر برای خانواده و اعضای آن فراهم کنیم

بخش بعد این که جوانان در این امواج آزاد اطلاعاتی احساس خود را سرکوب نکنند و جای غلطی خشم و کینه را یاد نگیرند

خیابان ها و ابزارها و ماشین آلاتی که تولید میشود جای آنکه بیشتر محل بازی باشد محل آموزش باشد

پس بخش اول توانمندی بود و اختصاص یافتن منابع و یادگیری علوم آموزشی

دوم استفاده از تجارب شخصی هر فرد

سوم سرکوب نکردن یک احساس 

چهارم کنترل نکردن افراد در بسترهای مختلف البته با وجود خانواده ای که شادی در آن جریان خواهد داشت قطعا نفوذ امواج کمتر خواهد شد

یعنی تنش نباشد بلکه بیشتر تپش باشد

تپش یک انسان آزاد در آن جریان داشته باشد

پس ما ابتدا پژوهش در یک موضوع را شروع می کنیم

اما ابتدا سوالات و جامعه هدف آن را باید شناسایی و طرح کنیم و سپس در جهت رفع موانع و مشکلات با توجه به آن در مقام کلاس های خود باوری و گفتگو محوری نقش خود را ایفا کنیم

پس همه چیز به داشتن اهمیت و خواستن بر میگردد

شناسایی خواهد شد؟

بر طرف خواهد شد؟

دیده خواهد شد؟

شنیده خواهد شد؟

بوجود آورده خواهد شد؟

این ها بخشی از صحبت هایی ست که جامعه را شاید شاید در حالتی شادتر قرار می دهد .

به امید جریان شادی در دل همگی شما و خانواده هاتون .