استراتژی هدفمند دربازار کسب و کار هدفمند
استراتژی هدفمند دربازار کسب و کار هدفمند
اهمیت داشتن استراتژی هدف در بازار کسب و کاریک اصل کلی می باشد .
بازارهای جهانی کسب و کار در حال نوسان می باشد و بازار یک چرخه سینوسی را دنبال می نماید ، تعیین استراتژی هدف جزء حیاتی مدیریت موفق به شمار می رود . داشتن هدف باعث بوجود آمدن عملکرد درست و برنامه ریزی بلند مدت برای رسیدن به چشم انداز شرکت متصور می شود چگونگی هدف گذاری و اجرای آن باید ملموس و قابل اندازگیری بوده تا با در نظر گرفتن شرایط هر بازار تعریف شود .
اهداف قابل اجرا بسته به نوع کسب و کار تعریف می شود هر چه کسب و کار بزرگتر و مدرن تر باشد اهداف سازمان وسیع تر و دارای جزئیات بیشتری می باشد و شاخه های برنامه ریزی همچون تار و پود فرش ایرانی در هم تنیده می شود و ثمره آن همچون فرش نفیس ایرانی می شود که در بازار می درخشد.
اهداف ملموس و قابل اجرا این امکان را می دهد که دستورات بصورت ساده تر و قابل فهم تربوده و ابهامات را برای افراد کل سازمان برطرف نماید تا همه اعضای سازمان بتوانند به راحتی درک مفید فایده از هدف سازمان داشته و در اجرای آن دچار مشکل نشوند .
اهداف می بایست قابل اندازه گیری باشند و یک معیاردقیق برای ارزیابی پیشرفت و تعیین زمان تحقق یافتن هدف مورد نظر را مشخص نماید . قابل اجرا بودن هدف و ارزیابی کارشناسی ، پایان آن نقطه عطفی برای به ثمر رسیدن ایده و فکر و شروع موفق هدف بعدی سازمان به شمار می رود.
اهداف منظم و ساده و قابل دسترس می توانند سازمان را چالاک نماید و این عامل مناسبی برای شروع هدف جدید و در آخر رسیدن به چشم اندازپیش بینی شده برای سازمان می باشد .
اجرای اهداف SMART در مدیریت کسب و کارمی تواند فرآیند های تصمیم گیری را بهبود ببخشد و استراتژی رشد سازمانی را ارتقا داده و بهره وری و پیشرفت کسب و کار را در بازار های تجاری توسعه دهد و این امر باعث می شود ماموریت سازمان بخوبی انجام پذیرد و افق های جدیدی پیشه روی سازمان قرار گیرد.
امروزه شیوه های مدیریت باید هوشمندانه و خلاقانه باشد و با توجه به هوش مصنوعی و کمک گرفتن از فناوری اطلاعات می توان اهداف عملیاتی را ساده و روان انجام داد تا کارایی و اثربخشی کسب و کار صدچندان شود . با بهینه سازی مدیریت هوشمند کسب وکار می توان کار تیمی را بهبود بخشید و راندمان افراد سازمان را به بالاترین سطح ارتقا داد .
در پایان می توان گفت هدف گذاری هوشمندانه و خلاقانه در مدیریت کسب و کار ابزار قدرتمندی است که می تواند باعث موفقیت و رشد پایدارهر سازمان باشد. با تعیین اهداف روشن و به کارگیری استراتژی های مدیریت هوشمند و ساده کردن اهداف می توان پیچیدگی های بازارکسب و کار را آنالیز نموده و راه حل های مناسبی برای نیل به اهداف بدست آورد .
نوشته : علیرضا سهرابی