ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش، دوره 7، شماره 1

1.ارائه مدل ارتقاء مدیریت منابع انسانی با تاکید بر آموزش فناوری محور در عصر تحول دیجیتال
2.ارائه الگویی جامع جهت بسط مفهومی کوچینگ کار گروهی در سازمان های دولتی ایران
3.طراحی مدل شکوفایی در محیط کار راهبردی جهت توسعه کارکنان
4.شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارزش برند شرکت های اینترنتی فعال در حوزه آموزش، تولیدمحتوا و تدریس بصورت مجازی
5.ارائه الگوی هم ارزی رفتاری مبتنی بر فرهنگ سازمانی(مورد مطالعه:اداره آموزش و پرورش استان کرمان)
6.تاثیر استراتژی آموزش معکوس و مهارت های تدریس بر عملکرد تحصیلی با توجه به نقش میانجی خودپنداره تحصیلی و خلاقیت دانشجویان دانشکده های هنرهای زیبا استان بغداد
7.تبیین عوامل موثر بر همدلی سازمانی در چارچوب نظام ارزشی اسلام با رویکرد داده بنیاد
8.الگوی مدیریت سبز منابع انسانی در راستای توسعه حرفه ای سازمانی مبتنی بر برنامه درسی محیط کار
9.شناسایی موانع مدیریت منابع انسانی سبز در راستای افزایش پایداری سازمان
10.ارائه مدلی در راستای پیشگیری و کاهش فساد اداری کارکنان و تاثیر آن بر عملکرد سازمان
11.طراحی مدل مدیریت رفتار سیاسی مبتنی بر رفتار شهروندی سازمانی
12.بررسی عوامل پیشایندی خطا های نیروی انسانی بخش درمان دربیمارستان های شهرستان رفسنجان
13.طراحی الگوی توانمندسازی پزشکان خانواده مبتنی بر کیفیت خدمات
14.طراحی مدل جذب و استخدام نسل های Y و Z در سازمان های بخش دولتی
تاریخ نمایه سازی مقالات: 16 اردیبهشت 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 129