ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی انگیزش شغلی تکنولوژیست های اتاق عمل در بیمارستان های آموزشی - درمانی تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران سال 96 - 95

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: JR_JPSMH-13-2_003
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 173
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی انگیزش شغلی تکنولوژیست های اتاق عمل در بیمارستان های آموزشی - درمانی تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران سال 96 - 95

فریبا نصیری زیبا - گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
مریم دنیایی - گروه اتاق عمل، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران.
صدیقه حنانی - گروه پرستاری داخلی جراحی، گروه اتاق عمل، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

چکیده مقاله:

مقدمه: انگیزش یکی از ابزارهای مهم در ارتقاء کارکنان برای نیل به نتیجه بهتر و خلق محیط کاری مثبت و اجرای موفقیت آمیز برنامه های پیش بینی شده است. این مطالعه با هدف تعیین انگیزش شغلی تکنولوژیست های اتاق عمل در بیمارستان های آموزشی درمانی تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام گرفت.مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی، شامل 128 نفر از تکنولوژیست های اتاق عمل بیمارستان های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ایران که به روش سرشماری انتخاب شدند می باشد. داده ها با استفاده از پرسشنامه 40 ماده ای انگیزش شغلی هرزبرگ جمع آوری شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های آماری تی مستقل، آنالیز واریانس و ضریب همبستگی پیرسون و نرم افزار SPSS انجام شد.یافته ها: میانگین نمره انگیزش شغلی 52 / 0± 33 / 3 از 4 بود که نشان دهنده ی انگیزش شغلی متوسط رو به بالا در تکنولوژیست های اتاق عمل می باشد. در بین عوامل درونی ماهیت کار با اهمیت ترین عامل و شناخت و قدردانی کم اهمیت ترین عامل بود و در بین عوامل بیرونی حقوق و دستمزد با اهمیت ترین عامل و نحوه ی سرپرستی و نظارت مسیولینکم اهمیت ترین عامل بود. همچنین نتایج نشان داد که عوامل بیرونی نسبت به عوامل درونی اهمیت بیشتری در ایجاد انگیزش شغلی تکنولوژیست های اتاق عمل داشت.بحث و نتیجه گیری: نتایج نشان داد که انگیزش شغلی تکنولوژیست های اتاق عمل از مقدار متوسط بالاتر بوده و عوامل بیرونی نسبت به عوامل درونی اهمیت بیشتری در ایجاد انگیزش شغلی داشت

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_JPSMH-13-2_003 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/993531/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نصیری زیبا، فریبا و دنیایی، مریم و حنانی، صدیقه،1397،بررسی انگیزش شغلی تکنولوژیست های اتاق عمل در بیمارستان های آموزشی - درمانی تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران سال 96 - 95،https://civilica.com/doc/993531

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، نصیری زیبا، فریبا؛ مریم دنیایی و صدیقه حنانی)
برای بار دوم به بعد: (1397، نصیری زیبا؛ دنیایی و حنانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: 4,079
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی