ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اهمیت یادگیری مهارتهای ارتباطی در کاهش فشار عصبی کارکنان مرکز پیام و سامانه پایش مراقبت های درمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: EMERGENCYMED14_114
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 139
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله اهمیت یادگیری مهارتهای ارتباطی در کاهش فشار عصبی کارکنان مرکز پیام و سامانه پایش مراقبت های درمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان

مهدی علی اسماعیلی - کارشناس مرکز پایش مراقبتهای درمانی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
مژده کاشانی - مسئول آموزش مرکز فوریتهای پزشکی کرمان
فرشته ابوالهادی - مسئول مرکز پایش مراقبتهای درمانی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
نجمه حسین پور - کارشناس مرکز پیام مرکز فوریتهای پزشکی کرمان
الهام اقطاعی - پزشک مرکز پیام مرکز فوریتهای پزشکی کرمان

چکیده مقاله:

مقدمه و هدف : مهارت تکرار آموخته ها در رفتار به صورتی که فعل به صورت خودکار با نهایت دقت انجام گیرد. یادگیری یعنیبه دست آوردن اطلاعات ، دانش ، ادراک یا خردورزی است . فشار عصبی عکس العمل فرد برای سازگاری نسبت به محرک که ازالزامات فیزیکی و روانی گسترده ای را بوجود می آورد .در مهارتهای اجتماعی مهارتهای ارتباطی از همه مهمتر می باشدو باعثکاهش فشار و یا ایجاد فشار عصبی در فرد می گردد.روش ها : مطالعه حاضر از نوع مطالعات کیفی است که به صورت مصاحبه نیمه ساختار یافته با کارکنان مرکز پیام و کارشناسانمرکز پایش مراقبتهای درمانی انجام یافت با هدف اهمیت یادگیری مهارتهای ارتباطی در کاهش فشار عصبی کارکنان مرکز پیام وسامانه پایش مراقبتهای درمانی.نتایج : در تعریف زبان مجموعه ایی ازنشانه های اختیاری و قرار دادی است که برای ارتباط انسانی به کار می رود.سه شاخص مهماین تعریف از دستگاه ، نشانه ، ارتباط انسانی است . مهارت در مشاغل به طور کلی به دودسته تقسیم می گردد .مهارتهای فردی واجتماعی که در مهارتهای اجتماعیمهارت های ارتباطی از همه مهمتر می باشد .فشار عصبی نیز بر دو نوع می باشد فشار عصبیخانوادگی وفشار عصبی سازمانی . فشار عصبی سازمانی عواملی ازمحیط کار هستند که می توانند باعث ایجاد فشار عصبی شوند یکیاز فشارهای عصبی سازمانی الزامات شغلی می باشد.یکی از فشارهای عصبی ناشی از الزامات وظیفه میزان کار بیش از اندازه و الزاماتنقش است که از مجموع رفتارها در یک گروه با سازمان که با یک شغل سازمانی همراه شده باشد .نتیجه گیری : یادگیری و آموزش مهارتهای ارتباطی نقش بسیار مهمی در کاهش فشار عصبی سازمانی کارکنان مرکز پیام و مرکزپایش مراقبتهای درمانی و افزایش رضایتمندی ذینفعان را به دنبال خواهد داشت.

کلیدواژه ها:

مهارت ارتباطی، یادگیری، فشار عصبی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/987950/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علی اسماعیلی، مهدی و کاشانی، مژده و ابوالهادی، فرشته و حسین پور، نجمه و اقطاعی، الهام،1398،اهمیت یادگیری مهارتهای ارتباطی در کاهش فشار عصبی کارکنان مرکز پیام و سامانه پایش مراقبت های درمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمان،چهاردهمین کنگره سالانه طب اورژانس ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/987950

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، علی اسماعیلی، مهدی؛ مژده کاشانی و فرشته ابوالهادی و نجمه حسین پور و الهام اقطاعی)
برای بار دوم به بعد: (1398، علی اسماعیلی؛ کاشانی و ابوالهادی و حسین پور و اقطاعی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: علوم پزشکی
تعداد مقالات: 1,692
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی