اثرات آموزش روی موفقیت پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ERP وعملکرد سازمانی درک شده
محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 475
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FRMSD01_225
تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1398
چکیده مقاله:
این تحقیق تلاشی است برای بررسی اثرات آموزش روی موفقیت پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ERP وعملکرد سازمانی درک شده، پژوهش حاضر کاربردی توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری، مدیران و کارشناسان بانک تجارت می باشد. از این میان حجم نمونه برابر 276 نفر از مدیران و کارشناسان تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات و داده ها از منابع کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده گردید. پرسشنامه مزبور برای بررسی فرضیات حاوی 15سئوال می باشد که در بین نمونه آماری توزیع گردید. روایی پرسشنامه با استفاده از نظر اساتید و صاحب نظران و پایایی با توجه به مقادیر آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در این پژوهش برای آزمون فرضیات تحقیق از روش مدل سازی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار ایموس استفاده شده است.نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که: آموزش بر موفقیت پیاده سازی erp تاثیر دارد، موفقیت بر عملکرد تاثیر دارد.آموزش بر عملکرد تاثیر دارد.
نویسندگان
علی خانعلی زاده
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی،واحد نوشهر،گروه مدیریت،نوشهر،ایران
سیدمصطفی موسوی
استادیار ،گروه مدیریت صنعتی و بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه ازاد اسلامی نوشهر