CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اثرات آموزش روی موفقیت پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ERP وعملکرد سازمانی درک شده

عنوان مقاله: اثرات آموزش روی موفقیت پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ERP وعملکرد سازمانی درک شده
شناسه ملی مقاله: FRMSD01_225
منتشر شده در کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:

علی خانعلی زاده - کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی،واحد نوشهر،گروه مدیریت،نوشهر،ایران
سیدمصطفی موسوی - استادیار ،گروه مدیریت صنعتی و بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه ازاد اسلامی نوشهر

خلاصه مقاله:
این تحقیق تلاشی است برای بررسی اثرات آموزش روی موفقیت پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ERP وعملکرد سازمانی درک شده، پژوهش حاضر کاربردی توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری، مدیران و کارشناسان بانک تجارت می باشد. از این میان حجم نمونه برابر 276 نفر از مدیران و کارشناسان تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات و داده ها از منابع کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده گردید. پرسشنامه مزبور برای بررسی فرضیات حاوی 15سئوال می باشد که در بین نمونه آماری توزیع گردید. روایی پرسشنامه با استفاده از نظر اساتید و صاحب نظران و پایایی با توجه به مقادیر آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در این پژوهش برای آزمون فرضیات تحقیق از روش مدل سازی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار ایموس استفاده شده است.نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که: آموزش بر موفقیت پیاده سازی erp تاثیر دارد، موفقیت بر عملکرد تاثیر دارد.آموزش بر عملکرد تاثیر دارد.

کلمات کلیدی:
آموزش، عملکرد، موفقیت پیاده سازی erp

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/987713/