بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتارهای انحرافی در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان
محل انتشار: کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 449
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FRMSD01_219
تاریخ نمایه سازی: 26 بهمن 1398
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر به منظور بررسی رابطه بین هوش هیجانی ورفتارهای انحرافی در دستگاه های اجرایی شهر سیرجان انجام شده است. روش تحقیق توصیفی و از شاخه همبستگی بوده و جامعه آماری کارکنان کارکنان دستگاه های اجرایی شهر سیرجان در سال 1398 که تعداد آنها به 1555 نفر بالغ گردیده است که با توجه به جدول کرجسی و مورگان نمونه ای به حجم 308 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی طبقاتی انتخاب شد. ابزار اندازه گیری شامل دو پرسشنامه هوش هیجانی گلمن((1998 و رفتارهای انحرافی رابینسون و بنت(1997 )می باشد.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی و معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین هوش هیجانی و رفتارهای انحرافی رابطه معکوس و معنی داری دارد.همچنین ابعاد هوش هیجانی (خودآگاهی، خود تنظیمی، خود آشفتگی، مهارت همدلی و مهارت اجتماعی) رابطه معکوس و معناداری با رفتارهای انحرافی دارند. در خاتمه براساس نتایج تحقیق پیشنهادهایی ارائه گردیده است که می تواند مورد استفاده دستگاه های اجرایی شهر سیرجان نیز قرار گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی میرزاده آبگرمی
کارشناسی ارشد ریاضی کاربردی، دانشگاه آزاد کرمان