تاثیر تخصص مالی و تنوع جنسیتی هیات مدیره بر سیاست تقسیم سود شرکت ها

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر تخصص مالی و تنوع جنسیتی هیات مدیره بر سیاست تقسیم سود، در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران است. این پژوهش برای یک دورهی 5ساله درسالهای 1396-1392، انجام شده است. 85 شرکت با استفاده از روش حذف سیستماتیک به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. داده های شرکت با استفاده از نرم افزار رهاورد نوین جمع آوری و تجزیه و تحلیل آن این با ساختار داده های پانل انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین حضور متخصصان مالی هیات مدیره و سیاست تقسیم سود رابطه معناداری وجود دارد و بین حضور بانوان در هیات مدیره و سیاست تقسیم سود رابطه معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

تخصص مالی ، تنوع جنسیتی هیات مدیره ، سیاست تقسیم سود