مروری برمبانی و مباحث انعطاف پذیری سازمانی و عدم اطمینان تقاضا
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 322
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
THCONF02_117
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1398
چکیده مقاله:
پژوهش حاضرباهدف تحلیل انعطاف پذیری سازمانی و همچنین اهمیت انعطاف پذیری درسازمان انجام پذیرفت.همچنین پژوهش حاضر یک پژوهش توصیفی است که با مطالعات کتابخانه ای و نیز میدانی صورت پذیرفت.ضرورت انعطاف پذیری درسازمان بر کسی پوشیده نیست،اما لازمه استفاده از این روش تکنولوژی نوین شناخت صحیح ابعاد و چگونگی آن می باشد. لذا در این پژوهش به ابعاد مختلف انعطاف پذیری توجه شده است که این ابعادشامل:تاریخچه انعطاف پذیری،تحلیل انعطاف پذیری سازمانی(تناقض انعطاف پذیری،کنترل پذیری،وظیفه مدیریتی)گونه های انعطاف پذیری،وظیفه طراحی سازمانی،ابر انعطاف پذیری و مفهوم عدم اطمینان تقاضاپرداخته شده است. و در نهایت ارتباط بین انعطاف پذیری و عدم اطمینان تقاضا در سازمان تشریح گردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آتوسا مردانی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع دانشگاه آزاداسلامی واحد نور
فاطمه هرسج
عضو هیئت علمی و استاد یار گروه مهندسی صنایع دانشگاه آزاداسلامی واحد نور