استفاده از قواعد معنایی جهت توصیف معنایی دامنه های معماری سازمانی مبتنی بر چارچوب مرجع توگف

رواج روزافزون سیستم های کسب وکار بر بسترهای فناوری اطلاعات نیازمند مدل سازی های قابل فهم برای تعامل انسان و ماشیناست. در این راستا توصیف و مدلسازی دامنه های معماری سازمانی جهت درک بهتر معماری مطرح شده برای انسان و ماشین موردتوجه جدی است. مدلسازی یکی از روش هایی است که همواره میزان درک پذیری تحلیل ها را بالا برده، اما درصورتیکه مدل سازیبه صورت کامل انجام نشده باشد و مدل سازی های قابل فهم برای انسان و ماشین مجزا از یکدیگر باشد، می تواند منشاء چالش هاییاز جمله پیچیدگی مدل ها، زمان گیر بودن استحصال آنها علیرغم عدم بلوغ و غیره باشد. با اضافه کردن معنا به مدل های متداولمی توان بسیاری از این چالش ها را مهار نموده و یا پشت سر گذاشت. هدف اساسی در این مقاله استفاده از قواعد معنایی در توصیفمعماری سازمانی و بیان زمان استفاده از این قواعد است تا دامنه های معماری سازمانی را جهت درک بهتر معماری مطرح شدهبه صورت معنایی توصیف نماید. با تمرکز بر اینکه معماری کسب وکار یکی از پراهمیت ترین دامنه های معماری سازمانی است وتاثیرات زیادی بر دامنه های دیگر معماری سازمانی دارد و درصورتیکه بتوان توصیف معنایی و نحوی دقیقی از آن ارائه نمود، آنگاهاین عمل مولد ارزش زیادی خواهد شد. برای اضافه کردن معنا به توصیف های نحوی موجود از هستان شناسی و حاشیه نویسیاستفاده می کنیم. همچنین با توجه به اینکه یکی از مهمترین بخش های هر معماری سازمانی دامنه کسب وکار آن است، WSMO ومفهوم Goal Specification برای توصیف فرآیندهای کسب وکار به خدمت گرفته شده است. نتایج حاصله بیانگر تولید مدل های بالغ مبتنی بر معنا علیرغم پرهیز از پیچیدگی زیاد و زمان تولید کوتاه است.

کلیدواژه ها:

معماری سازمانی ، توصیف معنایی دامنه های معماری سازمانی ، قواعد معنایی ، هستان شناسی ، حاشیه نویسی معنایی ، چارچوب مرجع توگف ، WSMO