ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

الگوی انگیزه ی شغلی دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: MPHCONF05_214
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 424
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله الگوی انگیزه ی شغلی دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان

اکرم صفری - دکتری مدیریت آموزشی،استاد دانشگاه فرهنگیان تهران،
کیمیا اسدنژاد - دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی،دانشگاه فرهنگیان تهران
هانیه کارخانه - دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی،دانشگاه فرهنگیان تهران،
فاطمه نجمی - دانشجوی کارشناسی رشته آموزش ابتدایی،دانشگاه فرهنگیان تهران،

چکیده مقاله:

باتوجه به اهمیت و جایگاه ویژه شغل معلمی در جامعه و تاثیرگذ ار بودن این شغل به بررسی موانع و ارتقای انگیزه شغل معلمی پرداخته شد. ماشرکت کنندگان در این پژوهش از میان نومعلمان فارغ التحصیل شده دانشگاه فرهنگیان، دانشجومعلمان و اساتید دانشگاه فرهنگیان 10 نفر بودند که به روش هدفمندانتخاب شدند. به مصاحبه و بررسی گفته های آنان در خصوص این پژوهش پرداختیم. روایی این پژوهش در 2 بخش که یکی در هنگام طراحی سوالات مصاحبه و دیگری هنگام کدگذاری داده های جمع آوری شده و پایایی آن از طریق شاخص ثبات انجام گرفته شد. روش تجزیه و تحلیل داده ها از طریق تکنیک تحلی محتوا انجام شد. ما بعد از پایان بررسی مقالات متعدد و مرتبط با موضوع انتخابی و مصاحبه و گفت و گو با نام معلمان فارغ التحصیل شده دانشگاه فرهنگیان و دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان دریافتیم که از وضعیت رفاهی که برای فرهنگیان در نظر گرفته شده رضایت کافی را ندارند و بیشتر دلسردی معلمان از انتخاب شغل معلمی را همین موضوع می دانند وری با تمام ای تفاسیر باز همان عشق به معلمی است که آنها را سرکلاس مقدس درس می کشاند و همچین اظهار دارند که واحدهای در نظر گرفته شده دانشگاه به هیچ وجه کاربردی نیست و اصلا در معلومات معلمان نظام آموزش و پرورش تاثیر چندانی ندارد و آنها را در کلاس درس یاری نمی دهد در حالی که شغل معلمی تاثیر خیلی چشم گیری در زندگی دانش آموزان دارد و به همین خاطر معلم باید با آسودگی خاطر و معلومات زیاد و به روز، سر کلاس درس حاضر شود.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MPHCONF05_214 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/975539/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صفری، اکرم و اسدنژاد، کیمیا و کارخانه، هانیه و نجمی، فاطمه،1398،الگوی انگیزه ی شغلی دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان،پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران،https://civilica.com/doc/975539

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، صفری، اکرم؛ کیمیا اسدنژاد و هانیه کارخانه و فاطمه نجمی)
برای بار دوم به بعد: (1398، صفری؛ اسدنژاد و کارخانه و نجمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 13,373
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی