فرهنگ مشوق نوآوری در سازمان ؛ تدبیر مدیرانه یا انگیزش رهبرانه؟

آشکار است که وقتی تجارت و کسب و کار به سمت کارآفرین و جهانی شدن پیش می رود اهمیت نوآوری بیشتر می شود یک عامل کلیدی در ایجاد خلاقیت و نوآوری وجود فرهنگ سازمانی صحیح برای پرورش کارکنان خلاق و استفاده از خلاقیت انان است خلاقیت و فرهنگ نوآور مسائلی هستند که در ایجاد و حفظ یک سازمان نوآور و کارآفرین اهمیت ویژه ای دارند دراین مقاله برراههای تغییر فرهنگ سازمانی به یک فرهنگ مشوق نوآوری در راستای نهادینه سازی نوآوری اشاره می گردد.

کلیدواژه ها:

نوآوری ، خلاقیت ، فرهنگ سازمانی