بررسی فرهنگ ایمنی مثبت و منفی در یک کارخانه قالی در استان یزد

داشتن فرهنگ ایمنی مطلوب خواسته تمام سازمانها و حتی جوامع انسانی می باشد در 60 سال گذشته صنایع سعی کرده اند به روشهای مختلفی آمار حوادث خود را پایین بیاورند اولین گام در این راه بهبود وضعیت سخت افزاری بود. امروزه عقیده بر این است که بیشتر حوادث بواسطه خطاها و بی توجهی کارکنان بوجود می آید بنابراین به نظر می رسد جهت کاهش حوادث شغلی ایجاد یک فرهنگ ایمنی مناسب باشد این مطالعه از نوع توصیفی مقطعی بوده که 200 نفر ازکارگران مرد کارخانه به روش تصادفی انتخاب شده و به سوالات پرسشنامه پاسخ دادند 75 سوال که بیشتر در مورد مسائل مدیریتی سازمان بوده داده ها توسط نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شدند. نوع کارو سابقه حادثه می تواند با فرهنگ ایمنی درارتباط باشد و مواردی مثل تحصیلات و سابقه کار و سن و تاهل ارتباط معناداری نمی تواند با این موضوع داشته باشد

کلیدواژه ها:

فرهنگ ایمنی ، کارخانه قالی ، مدیریت فرهنگی