ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارزیابی و رتبه بندی روش های بازاریابی صنعتی نسبت به عملکرد کارکنان مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی تندگویان

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: NNCBM02_058
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 115
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 19 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی و رتبه بندی روش های بازاریابی صنعتی نسبت به عملکرد کارکنان مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی تندگویان

غلامعلی مسرور - گروه مدیریت واحد امیدیه دانشگاه آزاد اسلامی امیدیه ایران
علی احسانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه ازاد اسلامی امیدیه ایران
محمود نعمتیان - گروه مدیریت واحدامیدیه دانشگاه آزاداسلامی امیدیه ایران

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش ارزیابی و رتبه بندی روش های بازاریابی صنعتی نسبت به عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی) می باشدابزار گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد صورت پذیرفت. روایی و پایایی پرسشنامه صورت گرفت جامعه آماری شامل 2500 نفر در نظر گرفته شد که با استفاده از فرمول کوکران 334 نفرمحاسبه گردید. روش تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی جداول و نمودارهای فراوانی و آماراستنباطی آزمون همبستگی پیرسون، و رگرسیون چند متغیره ضریب تبیین، آزمون دوربین واستون، ضریب تعدیل شده می باشد میزان آماره دوربین واتسون برای کلیه فرضیات مورد بررسی بیشتر 1/5 بدست آمد که حاکی از کفایت مدل مورد بررسی دارد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بین بازاریابی صنعتی و عملکرد کارکنان شرکت پتروشیمی ارتباط مثبت معنی داری وجود دارد. بین مزایای محصول و عملکرد کارکنان شرکت پتروشیمی ارتباط مثبت معنی داری وجود دارد. بین مزایای خدمات و عملکرد کارکنان شرکت پتروشیمی ارتباط مثبت معنی داری وجود دارد بین مزایای دانش و عملکرد کارکنان شرکت پتروشیمی ارتباط مثبت معنی داری وجود دارد. بین هزینه فرایند و عملکرد کارکنان شرکت پتروشیمی مثبت معنی داری وجود دارد. بین قیمت و عملکرد کارکنان شرکت پتروشیمی ارتباط مثبت معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مزاياي محصول، مزاياي خدمات، مزاياي دانش، مزاياي زمان، هزينه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/950687/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مسرور، غلامعلی و احسانی، علی و نعمتیان، محمود،1398،ارزیابی و رتبه بندی روش های بازاریابی صنعتی نسبت به عملکرد کارکنان مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی تندگویان،دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار،تهران،،،https://civilica.com/doc/950687

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، مسرور، غلامعلی؛ علی احسانی و محمود نعمتیان)
برای بار دوم به بعد: (1398، مسرور؛ احسانی و نعمتیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,670
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی