طراحی مدل پیاده سازی نظام مدیریت دانش در سازمانهای دولتی مطالعه موردی شهرداری تهران

مدیریت دانش یکی از عوامل حیاتی موفقیت در سازمان های امروزی محسوب می شود سودمندی پروژه مدیریت دانش بستگی زیادی به هماهنگی موفق موضوعاتی مثل فرهنگ سازمان ، فرایند دانشی، مدریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات دارد این تحقیق از بعد هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی میباشد. وضعیت شاخص های ساختار ، فرهنگ، فناوری، منابع انسانی و فرایندهای دانشی و رهبری در شهرداری تهران برای استقرار مدیریت دانش با تحلیل داده های به دست آمده از پرسشنامه موردآزمون قرار گرفته اند و براساس آزمون فریدمن بالاترین میانگین اولویت بندی شده اند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، فرایندهای دانشی ، مدل کاربردی مدیریت دانش