لزوم تهیه برنامه فراگیر مدیریت فرایند توسعه سرمایه ی انسانی
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,794
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICM02_040
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1389
چکیده مقاله:
هدف اصلی این مقاله طرح موضوع لزوم تهیه برنامه فراگیر فرایند توسعه سرمایه انسانی در سازمانها بعنوان مهمترین طرح توسعه ای کشور می باشد که با این اقدام هم می توان نیاز سازمانهای کشور را برطرف نموود و هم گامهای اساسی توسعه و پیشرفت کشور را می توان سریعتر و بهتر پیمود. تهیه برنامه فراگیر فرایند توسعه سرمایه ی انسانی درسازمانها موضوعی است که پس از بیان برخی مشکلات کشورمان در هنگام ورود یک تئوری جدید با روش علمی و مروری دراین مقاله استدلال شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدرضا سیدجوادین
استاددانشکده مدیریت دانشگاه تهران
حبیب اله سالارزهی
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان
محمدحسین یاراحمدزهی
عضو هیئت علمی دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار
عبدالعزیز آبتین
عضو هیئت علمی دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :