بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش میان اعضای شرکت پارس و شل

اگرچه واژه سرمایه اجتماعی از دو دهه پیش کاربرد داشته لیکن در عصر ارتباطات کنونی و تمرکز روز افزون بر کسب و تسهیم دانش اهمیت درک بهتر و استفاده از نیروهای موجود در روابط اجتماعی افراد بیش از گذشته نمود یافته است سرمایه اجتماعی از جمله دارایی های مهم هر سازمان است که می تواند به سازمانها در خلق و تسهیم دانش کمک کرده و برای آنان مزیت رقابتی پایدار ایجاد نماید. لزوم شناسایی و تبیین اثرات سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش افراد از جمله نیازهای استراتژیک سازمان ها برای حرکت به سوی سازمان دانش محور و یادگیرنده درجهت افزایش بهره وری کاهش هزینه ها جلوگیری از اتلاف زمان و دوباره کاری ها می باشد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه شناختی ، سرمایه رابطه ای و تسهیم دانش