بررسی همبستگی بین رهبری دانشگاهی و سرمایه اجتماعی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی واحد کرمان

تحقیق حاضر به بررسی همبستگی بین رهبری دانشگاهی و سرمایه اجتماعی در دانشگاه علوم پزشکی واحد کرمان میپردازد. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی واحد کرمان میباشد که تعداد آنها 280 نفر بود که به علت محدود بودن جامعه آماری از روش سرشماری استفاده گردید. ابزار جمعآوری دادهها شامل دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و رهبری دانشگاهی کارکنان میباشد که روایی و پایایی پرسشنامه سرمایه اجتماعی به ترتیب 0/87 و 0/91 و روایی و پایایی پرسشنامه رهبری دانشگاهی 0/86 و 0/86 محاسبه گردید. در تحلیل دادهها از آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن و نیز رگرسیون استفاده شد. بر اساس نتایج حاصل از آزمون همبستگی، ضریب همبستگی پیرسن برابر 0/687 و ضریب همبستگی اسپیرمن برابر 0/607 است که نشاندهنده این است بین رهبری دانشگاهی و سرمایه اجتماعی رابطه معنیداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری ، رهبری دانشگاهی ، سرمایه اجتماعی ، دانشگاه علوم پزشکی