ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: JR_HRMAN-7-3_009
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 104
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی

محسن فلاح فرامرزی - دانشجوی دانشگاه ارومیه
بهناز مهاجران - هیات علمی دانشگاه ارومیه
روح اله باقری مجد - دانشپاه دولتی ارومیه

چکیده مقاله:

آموزش عالی نقش مهمی در بازشکل دهی و تغییر پایدار در جامعه دارد. در این فرایند عوامل مهمی همچون سرمایه اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه انسانی نقش آفرینی می کنند. بنابراین، هدف جستار مورد نظر، بررسی اثرات سرمایه اجتماعی بر مشارکت سازمانی به همراه نقش سرمایه انسانی بین کارکنان دانشگاه نوشیروانی بابل بوده است. جامعه مورد نظر، کارکنان دانشگاه (180 نفر) بوده و نمونه مورد نظر بر اساس جدول مورگان با توجه به روش تصادفی ساده (113 نفر) انتخاب شده است. ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال با پایایی (85/0)، پرسشنامه سرمایه انسانی نادری با پایایی (87/0) و پرسشنامه مشارکت سازمانی دنیسون با پایایی (90/0) و روایی آن براساس نظر متخصصان برای هر سه ابزار، مناسب گزارش شده است. روش تجزیه وتحلیل با استفاده از نرم افزار لیزرل و نمونه معادلات ساختاری انجام پذیرفته است. نتایج، حاکی از تاثیر سرمایه اجتماعی بر مشارکت سازمانی و سرمایه انسانی است؛ همچنین، سرمایه انسانی بر مشارکت سازمانی اثر داشته است.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی, سرمایه انسانی, مشارکت سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_HRMAN-7-3_009 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/935151/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فلاح فرامرزی، محسن و مهاجران، بهناز و باقری مجد، روح اله،1394،بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی، مشارکت سازمانی و سرمایه انسانی در نظام آموزش عالی،،،،،https://civilica.com/doc/935151

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، فلاح فرامرزی، محسن؛ بهناز مهاجران و روح اله باقری مجد)
برای بار دوم به بعد: (1394، فلاح فرامرزی؛ مهاجران و باقری مجد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدی، سیدعلی اکبر و فیض آبادی، حوریه (1390). بررسی ارتقای ...
  • امیرخانی، طیبه و آغاز، عسل(1389). توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو ...
  • الوانی، مهدی و شیروانی، علی­رضا (1385). سرمایه اجتماعی، مفاهیم، نظریه ...
  • بلوکی، سمیرا (1391). تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر فرهنگ ...
  • رحیم نیا، فریبرز و علیزاده، مسعود (1388). بررسی ابعاد فرهنگ ... [مقاله ژورنالی]
  • زارعی متین، حسن (1390). مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته. چ 2، ...
  • طلوعی اشلقی، عباس و کاوسی، اسماعیل (1385). نگرش نوین بر ...
  • فیضی، کامران و رونقی، محمد حسین(1390). ارزیابی سرمایه های فکری ...
  • فرهی، علی؛ ظریف­منش، حسین، فقیه­علی­آبادی، هادی و مازندرانی، رضا (1393). ... [مقاله ژورنالی]
  • قاسمی، جعفر (1382). توانمندسازی. ماهنامه تدبیر. ش 132. ...
  • گودرزوندچگینی، مهرداد؛ رضایی دیزگاه، مراد و اسدی، منوچهر(1390). تاثیر عدالت ...
  • موسوی، میرنجف و باقری کشکولی، علی (1391). بررسی نقش سرمایه ... [مقاله ژورنالی]
  • طراحی الگوی بهره وری سرمایه ی انسانی (مورد مطالعه: شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران) [مقاله ژورنالی]
  • Bontis, N. & Fitz-enz, J. (2002). Intellectual Capital ROL: A ...
  • Bozbura, T. (2007). Prioritization of Human Capital Mearurment Indicators Using ...
  • Brooks, K. & Natukho, F, M. (2006). Human Resource Development. ...
  • Denison, A. (2007). Model Involvement. Available at: http://www.denisonconsulting.com/ advantage/ researchModel/ ...
  • Denison, D., Cho, H. J. & Young, J. (2000). Diagnosing ...
  • Denison, D.R. (2008). Bringing Corporate Culture to the Bottom line ...
  • Dıez, J., Ochoa, M., Prieto, M. & Santidrian, A. (2010). ...
  • Dijk, H. (2002). Organizational Culture and its Impact on Organizational ...
  • Francois, H. (2006). Organizational Culture and Performance Measurement Systems. Journal ...
  • Gainey. R., Mariel, A. & Allison, T, C. (2011). Fear ...
  • Gamerschalg, R. & Moeller, K. (2011). The Positive Effects of ...
  • Grootaert, C. & Swamy, V. (2002). Social Capital, Household Welfare ...
  • Gusztav, N. (2005). The Politics of Rural Development in Europe.IEHAS ...
  • Hall, W. (2008) .The New Human Capital Strategy. New York ...
  • Kocakulah, M. & Harris, D. (2005). Mearuring Human Capital Cost ...
  • Lawler, E. (2009). Make Human Capital a Source of Competitive ...
  • Lesser, N. & Stork, M. (2001). Building the Knowledge-Based Organization: ...
  • Lin ,S. & Huang, Y. (2005).The Role of Social Capital ...
  • Liu, Ch. (2009). Study on the Effect of Intellectual Capital ...
  • Lopez, G. & Cuartas, D. (2010). The Most Relevant Indicators ...
  • McGregor, J., Tweed, D. & Pech, R. (2004). Human Capital ...
  • Nahapit, J. & Ghoshal , S. (1998). Social Capital, Intellectual ...
  • Newton, K. & Norris, P. (2000). Trust in Public Institutions: ...
  • Ong Koh,T. & Rowlinson, S.( 2011). Relational Approach in Managing ...
  • Ostrom. E. (2009). What is Social Capital In V.O Bartkus ...
  • Perez, Rodriguez J., Pablos, de. & Ordones, P. (2003). Knowledge ...
  • Pors, N.O. (2007). Globalization, Culture and Social Capital: Library Professionals ...
  • Rob, L. & Zemeski, .c. (2000). Essential of Organizational Behavior. ...
  • Sabatini, F. (2011). The Role of Social Capital in Economic ...
  • Stone, W. & Jody, H. (2011) .Measuring Social Capital: Towards ...
  • Warner, M. (2003). Social Capital Construction and the Role of ...
  • Yukl, G. (2008). The Leadership Quarterly, Management Department. Available  at: ...
  • Zippay, A. (2001). The Role of Social Capital in Reclaiming ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 12,714
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی