تاثیر عوامل سازمانی درکاربرد فناوری اطلاعات از نظر اساتید دانشگاه علوم پزشکی زاهدان:1397

مقدمه : عوامل سازمانی نقش حیاتی در موفقیت سازمان ارائه می کند و شامل کارکنان، فرآیندها، اهداف، منابع مادی و مشتریان می باشد. فناوری اطلاعات را نیز می توان مجموعه ای از سخت افزار و نرم افزار برای ساختن عمل کردن یا نگهداری برنامه های کاربردی در بکارگیری سیستم اطلاعات دانست. این پژوهش برای تعیین میزان تاثیرعوامل سازمانی در کاربرد فناوری اطلاعات توسط اساتید دانشگاه علوم پزشکی زاهدان انجام شده است.روش تحقیق: این مطالعه توصیفی کاربردی و مقطعی بوده است که در سال 1397 انجام شد. نمونه پژوهش 340 نفر از اساتید دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشند. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بوده که روایی و پایایی آن قبل از مطالعه تایید گردید. اساتید شرکت کننده 38.2٪ زن و 61.8٪ مرد می باشد.یافته ها: با مقایسه ابعاد مختلف عوامل سازمانی با سطح تحصیلات این نتیجه حاصل شد که از دیدگاه اساتید دارای کارشناسی ارشد و فوق تخصص میزان اهمیت بعد منابع سازمانی، فرهنگ سازمانی و دانش سازمانی یکسان می باشد و از دیدگاه اساتید دارای مدرک دکتری میزان اهمیت بعد منابع سازمانی و از دید اساتید دارای تخصص بعد منابع سازمانی و بعد دانش سازمانی اهمیت بیشتری در کاربرد فناوری اطلاعات دارد.نتیجه گیری: در این پژوهش از بین ابعاد مختلف عوامل سازمانی، ابعاد منابع سازمانی، فرهنگ سازمانی و دانش سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان وضعیت خوبی قرار دارند و توجه مدیران و مسئولان به این عوامل می تواند باعث بهبود بکارگیری فناوری اطلاعات توسط اساتید گردد.

کلیدواژه ها:

دانشگاه ، عوامل سازمانی ، فناوری اطلاعات