تاثیر ارگونومی محیطی بر افزایش کارایی کارکنان (مورد مطالعه: بیمارستان نهم دی)
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 740
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEACONF03_003
تاریخ نمایه سازی: 7 مهر 1398
چکیده مقاله:
ارگونومی علم اصلاح و بهسازی محیط کار، شغل و تجهیزات و تطابق آن با قابلیتها و محدودیتهای انسان است. بدون شک بکارگیری ملاحظات ارگونومیک و آموزش در این زمینه در هر سازمانی نقش به سزایی در مدیریت بهره وری آن سازمان دارد. عدم رعایت این ملاحظات منجر به کاهش انگیزه و بازده نیروی انسانی، افزایش میزان جابجایی و غیبت کارکنان و در نهایت کاهش اثر بخشی، کارآیی و بهره وری سازمان میگردد. این پژوهش به منظور بررسی شرایط کاری کادر پرستاری، تعیین مشکلات کاری و آسیبهای شغلی آنها و میزان آگاهی آنها از علم ارگونومی میپردازیم (حسنی, مبارکی, & مقدمی فرد, (91
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سجاد نیکخواه
دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع دانشگاه تربتحیدریه
مسعود قرایی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع واحد برنامه ریزی و نگهداری تعمیرات شرکت اپال پارسیان سنگان