طراحی الگوی مدیریت داوطلبان نظام سلامت ایران در بلایا

زمینه و هدف: یکی از چالشهای عمده در زمان پاسخ به بلایا کمبود نیروی انسانی متخصص در حوزه بهداشت و درمان است و یکی از راه های حل این مشکل استفاده از نیروهای داوطلب از پیش شناسایی شده در بدنه نظام سالمت میباشد. این مطالعه باهدف تبیین الگوی مدیریت داوطلبان نظام سلامت در بلایای ایران انجام شد.روش کار:پژوهش حاضر از نوع ترکیبی اکتشافی متوالی است که در دو مرحله انجام شد، در مرحله اول که با روش کیفی و تحلیل چارچوبی با انجام مصاحبه با 22نفر از افراد مطلع موضوع انجام شد ابعاد الگو تبیین شد و سپس در بخش کمی با استفاده از روش دلفی و نظرات 42 نفر از متخصصین این رشته الگوی استحصال شده اعتبارسنجی شد.نتیجه گیری: به نظر میرسد علاوه بر لزوم وجود اسناد بالا دستی حمایت کننده و ایجاد زمینه های فرهنگی و اجتماعی، بهتر است اقدامات در زمینه مدیریت داوطلبان نظام سلامت در فاز آمادگی با ثبت نام و آماده سازی داوطلبان آغاز شود و سپس در فاز پاسخ با بکارگیری متناسب آنها عملیاتی شود. ضمن اینکه بهتر است برای ترخیص و غیبت داوطلبان نیز برنامه داشت و در نهایت پیگیر وضعیت سالمت روحی و جسمی داوطلبان پس از ماموریت بود. علاوه بر این بر اساس نتایج مشخص شد که توافق بالایی در بین خبرگان مرتبط با این موضوع درخصوص ابعاد الگوی تبیین شده وجود دارد و درصد بالایی این الگو را قابل اجرا دانسته بودند.

کلیدواژه ها:

کارکنان نظام سلامت ، مدیریت داوطلبان ، مدیریت کارکنان نظام سلامت ، بلایا ، بیمارستان ، ارائه خدمات نظام سلامت ، برنامه ریزی بلایا ، مطالعه کیفی