ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اهمیت منابع انسانی در توسعه صنعت گاز با نگرشی بر نقش مراکزعلمی و دانشگاهی

سال انتشار: 1388
کد COI مقاله: IGF03_013
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 1,051
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اهمیت منابع انسانی در توسعه صنعت گاز با نگرشی بر نقش مراکزعلمی و دانشگاهی

جواد قیصریان فرد - کار شناس واحد تحقیق و توسعه
همایون جمشیدیان - کار شناس واحد تحقیق و توسعه
محبوبه بهادری - کار شناس واحد تحقیق و توسعه

چکیده مقاله:

منابع انسانی را باید به عنوان مهمترین سرمایه صنعت گاز دانست که نقش کلیدی و مهمی در دستیابی این صنعت به اهدافشدارد. اهمیت این منبع در اجراء و بکارگیری صحیح تکنولوژی می باشد. نکته مهم در این میان میزان اثربخشی و کارایی و به عبارتی بهره وری نیروهای انسانی در بکارگیری صحیح تکنولوژی در صنعت گاز می باشد. نیروی انسانی متخصص یکی از مولفههای منابع انسانی است که تقویت آن منجر به هضم و بومیسازی تکنولوژی و توسعه صنعت گاز میگردد. نیروی انسانی حوزه گاز در کشور ما با توجه به سطح قابل قبول تحصیلات در کشور و مشارکت بسیاری از این نیروها در فرآیندهای صنعتی میدان گازی پارسجنوبی و پالایشگاههای گازی و غیره دارای مهارتهای مناسبی هستند .

کلیدواژه ها:

توسعه صنعت گاز ،منابع انسانی ،بومیسازی تکنولوژی ،نیروی انسانی متخصص ،مراکز علمی و دانشگاهی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/92260/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قیصریان فرد، جواد و جمشیدیان، همایون و بهادری، محبوبه،1388،اهمیت منابع انسانی در توسعه صنعت گاز با نگرشی بر نقش مراکزعلمی و دانشگاهی،سومین همایش ملی گاز ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/92260

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1388، قیصریان فرد، جواد؛ همایون جمشیدیان و محبوبه بهادری)
برای بار دوم به بعد: (1388، قیصریان فرد؛ جمشیدیان و بهادری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ایجاد انگیزه مادی لازم برای حفظ نیروها، اطلاع‌رسانی ناقص و ...
  • ایجاد برنامه‌های آموزشی موثر در داخل و خارج از کشور ...
  • تاسیس دوره‌های دکتری گاز مشترک میان پژوهشگاه صنعت نفت و ...
  • افزایش سطح خدمات رفاهی، مالی واداری ونظم بخشیدن به این ...
  • ایجاد یک شبکه اطلاعات تی قوی برای دسترسی عموم متخصصان ...
  • تقویت و فعالسازی انجمن مهندسی گاز ایران ...
  • توسعه آموزش نیروی انسانی وبرنامه ریزی برای جذب نیروی متخصص ...
  • ایجاد ارتباط بین متخصصان حوزه‌های مختلف (شبکه‌سازی) ...
  • اصلاح دیدگاه مدیران واصلاح ساختار مدیریت ناپایدار در بخش‌های علمی، ...
  • تنظیم سیاست های توسعه سازمانی براساس ارتقای بهره وری و ...
  • اصلاح ساختار ارتباط و تعامل وزارت علوم و وزارت نفت ...
  • تلاش برای کاستن از حجم دیوان سالاری صنعت به وسیله ...
  • ساماندهی زیر ساخت های توسعه ای لازم درمناطق نفت خیز ...
  • ایجاد احساس آسودگی وامنیت شغلی درمحیط کار به ویژه با ...
  • ایجاد ساختارهای سازمانی برمبنای مدیریت مخازن ویا واحدهای بهره برداری ...
  • اصلاح ساختار سازمانی درجهت افزایش توان عملیاتی وکاهش هزینه های ...
  • حاکم کردن فرهنگ قانون مداری و ضابطه مندی بوسیله توسعه ...
  • هدفمند نمودن اصلاحات ساختار سازمانی ازطریق پیوند بین اهداف وخط ...
  • بهبود ساختارهای سازمانی با نگرش کاهش تصدی گری و رویکرد ...
  • عدم موافقت با بازنشستگی زودتر از موعد این کارشناسان وبه ...
  • استفاده مستمر وروز افزون از شرکت های مشاور بالادستی ایرانی ...
  • اختصاص ندادن کارشناسان که دارای تجربه بالا برروی میدان های ...
  • افزایش انگیزه های مادی کارشناسان نفتی با برقراری سیستم های ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی