بررسی آسیب ها و چالش های اجرایی در مدیریت دولتی شهر زرقان

در این پژوهش به بررسی چالشهای اجرایی در مدیریت دولتی ارگانهای دولتی شهر زرقان پرداخته شد. حجم نمونه 50 نفر در نظر گرفته شد. نتایج در این ارتباط نشان داد که به عقیده کارکنان ارگانهای دولتی 4 شاخص تخصیص نامناسب منابع((4,67، فقدان سیستم کنترلی مناسب((4,17، فقدان سیستم انگیزشی مناسب((3,76 و فقدان سیستم پاداش مناسب((4,07 چالشهای اجرایی تاثیر گذار در مدیریت دولتی ارگانهای دولتی شهر زرقان است. همچنین نتایج نشان داد که مهمترین چالش به ترتیب عبارتند از: فقدان سیستم انگیزشی((3,29، تخصیص نامناسب منابع((3,11، فقدان سیستم کنترلی مناسب((2,95 و فقدان سیستم پاداش مناسب(.(2,86

کلیدواژه ها:

مدیریت دولتی ، چالشهای اجرایی و شهر زرقان