تاثیر نوآوری سبز بر عملکرد سازمان پست مرکزی شهر شیراز

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیرگذاری نوآوری سبز بر عملکرد سازمان در سازمان پست مرکزی شیرازمی باشد. روش تحقیق توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری سازمان پست مرکزی شیراز می باشد با تعداد کارکنان 275 نفر که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 160 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از روش رگرسیون خطی استفاده گردید. نتایج آزمون بیان داشت که نوآوری سبز بر عملکرد سازمان تاثیر مثبت و معنیدار دارد. همچنین نوآوری سبز بر عملکرد مالی، عملکرد مشتری و عملکرد رشد و یادگیری تاثیر مثبت و معنیدار دارد.

کلیدواژه ها:

نوآوری سبز ، عملکرد سازمان .