بررسی انتظارات، شرایط تسهیلات و نفوذ اجتماعی در پذیرش سیستم جامع برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکت ایران خودرو

این تحقیق تلاشی است برای بررسی انتظارات، شرایط تسهیلات و نفوذ اجتماعی در پذیرش سیستم جامع برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکت ایران خودرو ، پژوهش حاضر کاربردی توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری، مدیران و کارشناسان شرکت ایران خورو می باشد . از این میان حجم نمونه برابر 210 نفر از مدیران و کارشناسان تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات و داده ها از منابع کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده گردید. روایی پرسشنامه با استفاده از نظر اساتید و صاحب نظران و پایایی با توجه به مقادیر آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در این پژوهش برای آزمون فرضیات تحقیق از روش مدل سازی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار ایموس استفاده شده است.نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که: انتظارات عملکرد، انتظارات تلاش، نفوذ اجتماعی بر تمایل رفتاری ERP تاثیر دارد.. شرایط تسهیلات بر پذیرش استفاده ERP استفاده تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

انتظارات عملکرد ، انتظارات تلاش ، نفوذ اجتماعی ، تمایل رفتاری ، شرایط تسهیلات ، پذیرش