ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

طراحی سیستم کارای مدیریت استعداد: رویکرد سه مرحله ای

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: EDME01_017
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 243
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله طراحی سیستم کارای مدیریت استعداد: رویکرد سه مرحله ای

سیدعلیقلی روشن - دانشگاه سیستان و بلوچستان
صدیف برزگر - دانشگاه سیستان و بلوچستان
محسن یعقوبی - دانشگاه سیستان و بلوچستان
سیدسعید عطایی - شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان

چکیده مقاله:

هدف مطالعهی حاضر ارائه رویکردی کارا برای طراحی یک مدل مدیریت استعداد به منظور درک بهتر این پدیده است. در این راستا، به روش مرور نظامند در دو وبسایت مگ ایران و نورمگز (مقالات علمی پژوهشی از سال 1385 تا (1397، یک رویکرد سه مرحله ای، برای طراحی مدل مدیریت استعداد پیشنهاد میشود. در این پژوهش، تحقیقات مربوط به طراحی مدل مدیریت استعداد که ماهیت غیر تجربی یا نیمه تجربی داشتند، استخراج و پالایش شدند. یافته های پژوهش نشان داد که سیستم مدیریت استعداد، باید شامل هر سه مولفه ی کلیدی جذب و انتخاب، آموزش و توسعه، و نگهداشت باشد و در سازمان و برنامه ریزی منابع انسانی مورد توجه قرار گیرند.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EDME01_017 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/914528/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
روشن، سیدعلیقلی و برزگر، صدیف و یعقوبی، محسن و عطایی، سیدسعید،1398،طراحی سیستم کارای مدیریت استعداد: رویکرد سه مرحله ای،همایش ملی اقتصاد،مدیریت توسعه و کارآفرینی با رویکرد حمایت از کالای ایرانی،زاهدان،https://civilica.com/doc/914528

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، روشن، سیدعلیقلی؛ صدیف برزگر و محسن یعقوبی و سیدسعید عطایی)
برای بار دوم به بعد: (1398، روشن؛ برزگر و یعقوبی و عطایی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 10,798
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی