فرهنگ سازمانی؛ چالشی مدیریتی در سازما نهای دولتی
محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,817
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMPIO01_086
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
ادراک و ارزیابی فرهنگ سازمان می تواند به معنای تفاوت بین موفقیت و شکست در محیط تجاری به سرعت در حال تغییرامروز باشد .در واقع آنچه مدیریت به آن توجه می کند و برای آن پاداش می دهد، اغلب قوی ترین شاخص فرهنگ سازمانی است. این تحقیق با هدف بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان سازمان های دولتی شهرستان یزد انجام شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدعلی فیض پور
استادیار دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
بابک ده موبد
عضو هیات علمی گروه مدیریت و حسابداری موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی ی
منصوره عباسعلی زاده
عضو باشگاه پژوهشگران جوان، کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :