ضرورت و روش هماهنگ سازی سازمان های فرهنگی

تجدید نظر در نحوه فعالیت دستگاه ها و نهادهای فرهنگی، از جمله موضوعاتی است که در سال های اخیر، محل تأمل وبررسی فراوان صاحب نظران واندیشمندان و دست اندرکاران امور فرهنگی کشور بوده است. بخش مهم این بررسی ها در رابطه با عدم انسجام در سازمان دهی کلان امور فرهنگی کشور، وجود پراکنده کاری، موازی کاری، تداخل وظایف ، کمبود امکانات مالی و ضعف تخصصی و انگیزشی نیروی انسانی شاغل در سازمان های فرهنگی می باشد. این مقاله برگرفته از پژوهشی با عنوان " بررسی اهداف و وظایف نهادهای فرهنگی و ارائه راهکار هماهنگ سازی این نهادها"، با هدف بررسی وضعیت موجود ساختارهای فرهنگی کشور و دستیابی به راهکاراجرایی به منظورهماهنگ سازی آن ها، ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، ساختارهای فرهنگی رسمی ، هماهنگ سازی ، رویکرد سیستمی ، دولت و حکومت!