هوش فرهنگی راهبردی در راستای چالش جهانی شدن سازمانهای هزاره سوم

از آنجا که موضوع چالشهای سازمانی و مقابله با آن از مهمترین موضوعات مطرح در چند دهه اخیر بوده و در زمینه های مختلف اقتصادی اجتماعی، فرهنگی نمایان گردیده، تلاش در جهت تبیین عوامل چالش زا از طرفی توجه مدیران را به عملکرد داخلی سازمان و از سوی دیگر به چالش جهانی شدن معطوف ساخته است. در این راستا عملکرد صحیح مدیران هزاره سوم در گرو شناخت و بکارگیری برنامه ریزی دقیق، انعطاف پذیری در محیط های مختلف، تفکرات منطقه ای و قاره ای و تفکرات جدید در زمینه تنوع فرهنگی موجود می باشد که عوامل فرهنگ و چالشهای فرهنگی را مدنظر قرار می دهد

کلیدواژه ها:

چالش های سازمانی ، تنوع فرهنگی ، هوش فرهنگی